有關被迫的法律知識

律師解析：1、被迫攜帶鴉片一千克以上、海洛因或冰毒五十克以上或其他毒品數量大的，在處七年以上有期徒刑或無期徒刑，並處罰金的基礎上減輕或免除處罰。2、如果是被迫帶鴉片二百克以上不滿一千克、海洛因或冰毒十克以上不...

被迫解除勞動合同模板11.從你的描述看，公司9/14通知你10/14解除合同並補償1個月的工資是合理合法的。而且你只要在10/14前正常出勤，則公司9月份工資，10月份前13天工資都應該正常發放。2.你可以計算一下你從入職到現在的...

解除勞動合同書怎麼寫解除勞動合同書怎麼寫?解除勞動合同書首先應當寫清楚簽訂勞動合同的雙方主體資格，也就是寫甲方是用人單位，名稱，住所;乙方勞動者姓名、身份證號、性別。第二，要寫清楚原合同起止時間，主要內容簡述一下...

一、被迫解除勞動合同條件是什麼?被迫解除勞動合同條件是經過調整崗位確實無法勝任的。被強迫解除勞動合同有下面幾個情況：1、勞動者做工作的企業，沒有根據所簽訂的勞動合同裏所達成一致的提供一些用於勞動情況下的正常...

一、被迫犯罪可以減輕處罰嗎被迫犯罪構成脅從犯，可以減輕處罰。對於脅從犯，應當按照他的犯罪情節減輕處罰或者免除處罰。脅從犯，是指中國《刑法》裏特有的共同犯罪人的一種。被脅迫參加犯罪的人。被迫犯罪是量刑中考慮的...

被迫解除勞動合同通知優選1__________：由於________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補...

被迫解除勞動合同通知書簡單1解除勞動合同通知書__________：我單位決定自_____年_____月_____日起解除與你的勞動合同,理由如下:1.根據我公司規章制度第三章第三條，即公司考勤管理制度中的假期規定(請假期滿未來上班也...

被迫加班如何維權被迫加班時，員工可以不同意加班。用人單位強制加班的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，勞動行政部門可對用人單位給予警告，責令改正，並可以處以罰款。勞動者進行了加班的，還可以要求用人單位支付加班費。《勞...

律師解析：構成組織賣淫罪的：1、一般是處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；2、如果是情節嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產；3、組織、強迫未成年人賣淫的，從重處罰。刑法是規定犯罪、刑事責任和...

調崗被迫主動離職有補償嗎因調崗被迫辭職是有補償的，公司要給勞動者經濟補償金。在這種情況下，不要遞交辭職申請書，因爲一旦你遞交了辭職申請書，說明你是主動提出離職的，主動提出離職的不能夠獲得經濟補償金。...

被迫解除勞動合同條件是什麼解除勞動合同，首先可以協商解除，就是隻要勞動者和用人單位均出於自身真實的意思表示達成一致，隨時都可以解除勞動合同。這是勞動合同法平等、自願原則的體現。勞動者單方解除勞動合同的兩種情...

你好問一下被迫簽訂了安置補償協議大家要認識到強迫簽訂的徵收補償協議不具有合法性，不受法律保護。因爲，意思自治是民事行爲的基本原則，協議內容應當是當事人真實意思的表示，強迫他人違背自己意願簽約，無疑違反了這個原則...

解除勞動合同申請書模板某某公司：本人某某，於年月日同公司簽訂了爲期年的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止，現因(單位原因：勞動合同法第三十八條某款。個人原因：本人身體情況不適應此工作或是要照顧家庭)向公司提出解...

被迫解除勞動合同書常用1_________________：因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行爲：()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;()未及時足額支付勞動報酬的;()未依法爲勞動者繳納社會保險費的...

1、解除勞動合同對勞動者對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。2、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工...

被迫春節加班可以拒絕嗎一般情況下，沒有特殊情況即使用人單位支付加班費，也不能強制員工加班。由於生產經營需要，也需要工會和勞動者協商後纔可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保...

被迫解除勞動合同通知書模板1解除《租賃合同》通知西安某某廣場商業管理有限公司：1月9日，貴單位與我簽訂《租賃合同》，我依約交付租金及押金並開始裝修商鋪。但是自1月25日商場開業以來，商場客流稀少、門可羅雀，相鄰已完成...

被迫解除勞動合同書推薦1在單位上班，勞動者被解除勞動合同的補償，用人單位違反的規定解除或者，依照本法第47條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。以上就...

被迫解除勞動合同通知熱門1致公司：我公司與你公司於年月日訂立###買賣合同。你公司於年月日向我公司交付。我公司於2005年7月15日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。1、2、3、我公司於當日就上述問...

被迫主動離職是否賠雙倍補償金【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未...

被迫解除勞動合同通知精選1_________________：因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行爲：()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;()未及時足額支付勞動報酬的;()未依法爲勞動者繳納社會保險費...

在徵收實踐中，“逼籤”的出現是一種極爲普遍的現象。當然，逼遷是不法徵收方有效降低拆遷成本，侵害被徵收人利益的常用方式，從法律上講，“逼籤”也可以理解爲是“逼遷”，在補償協議上籤了字然後就要搬遷，就是這個意思。逼籤行...

被迫寫下的欠條，有效嗎對於被迫寫下的欠條，有效嗎這個問題，解答如下,根據相關規定，一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民或者仲裁機構變更或撤銷也就是說，在被...

被迫解除勞動合同模板11.從你的描述看，公司9/14通知你10/14解除合同並補償1個月的工資是合理合法的。而且你只要在10/14前正常出勤，則公司9月份工資，10月份前13天工資都應該正常發放。2.你可以計算一下你從入職到現在的...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...