有關到手的法律知識

二手賣家不交房中介有責任嗎1、首先，你應該看看中介合同中是否有約定中介有義務配合對方完全履行完畢合同。如果有，則可以要求中介承擔相應責任、履行義務。如果中介拒不履行，可能涉及要求中介退費的問題。2、但是，一般而...

最低工資標準由各地方政府規定。僅北京等很少的地方把“五險一金”刨除在最低工資標準之外，也就是在扣除個人應繳納的“五險一金”後拿到手的工資不得低於最低工資標準。多數省區都把個人應繳納的“五險一金”計入最低...

房產證未到手不能辦理過戶手續。因爲到房地產交易管理部門申請過戶，是必須提供房產證的，否則不會透過申請，其過戶的要求也會因房產證的缺失而遭拒絕。而且根據國家法律規定，未依法取得房產證的房子是不可以轉讓的。《城市...

交完五險一金後有什麼卡交完五險一金後有社保卡。每月多少錢查詢方法如下：①電話查詢：撥打社保局服務電話12333查詢。②社保中心查詢：可以諮詢當地的醫保部門或單位社保辦理人員;③網上查詢：1、首先開啟自己所在城市辦理...

如果離婚房產證怎麼辦理手續(一)訴訟離婚房產過戶需要的材料訴訟離婚是指夫妻雙方對離婚、財產分割或子女撫養未達成協議，起訴到法院請求法院判決離婚的離婚方式。那麼訴訟離婚房產過戶需要哪些材料呢?1、離婚判決書及...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。...

稅前6500到手多少現在個稅起徵點是5000了，具體到手多少還需要看你社保繳納基數。應納稅所得額的計算：工資、薪金所得，以每月收入額減除5000元后的餘額，爲應納稅所得額。...

稅前6500到手多少現在個稅起徵點是5000了，具體到手多少還需要看你社保繳納基數。應納稅所得額的計算：工資、薪金所得，以每月收入額減除5000元后的餘額，爲應納稅所得額。...

每月應繳納60元個人所得稅。具體公式爲:本月應扣繳稅額=(本月累計應扣預繳納稅所得額乘以預扣稅率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額。...

下班時間炒菜切到手算工傷麼勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。根據我國2011年1月1...

工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。...

工資扣除五險一金五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行帳戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要爲員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以...

裝修誤工費比例1、在家庭裝修中，一般因爲裝修隊的原因導致工期延誤，需要雙方按照裝修合同的違約條款承擔違約責任，沒有具體的數額，雙方由約定的，從其約定。2、在大型的建設項目中，時間是施工的基本要素，建設方和承包商在合同...

房產證未到手可否過戶轉讓1、房產證未辦下理，未取得房屋完整產權的，出現買賣、贈與、繼承房屋等情形時，不能辦理過戶登記的。2、法律依據：《不動產登記暫行條例實施細則》第三十八條申請國有建設用地使用權及房屋所有權轉...

稅前1萬到手9000元。2019年1月1日起，個人所得稅起徵點爲每月5000元，即超過5000元的部分需要交納所得稅。稅前1萬減去5000還剩5000元，超過4500至9000元的部分交納20%的所得稅即交稅1000元，剩餘9000元。法律依據《中華人民...

如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

最低工資是否是到手工資1、最低工資不是到手工資，而是應付工資。到手工資一般指用人單位發放的工資條顯示的實際發放數額或者勞動人實際收到的工資。最低工資是指勞動者在工作時間提供正常勞動的前提下，用人單位應當支...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

失業保險繳費年限是多久1、失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長爲十二個月;2、失業前用人單位和本人累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長爲十八個月;3、失業前用人...

交完五險一金後有什麼卡交完五險一金後有社保卡。每月多少錢查詢方法如下：①電話查詢：撥打社保局服務電話12333查詢。②社保中心查詢：可以諮詢當地的醫保部門或單位社保辦理人員;③網上查詢：1、首先開啟自己所在城市辦理...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...