有關代課老師的法律知識

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例代課老師籤勞動合同嗎雖然說並不...

代課老師能隨時辭職嗎合同法中規定，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係，題主沒有和學校簽訂合同，所以題主無需遵守《勞動合同法》第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

代課老師補助這個需要聯繫市教育局人事科瞭解具體情況。據說給農村原民辦代課老師發放教齡補助，是省財政、人社、教育、編辦四個部門聯合出臺的一個政策。教齡補助費用，由省、市、縣財政共同承擔。目前，省、市財政的具體...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例代課老師能隨時辭職嗎合同法中規...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

臨時代課老師聘用標準合同書甲方（用人學校）：乙方（應聘教師）：按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方爲臨時代課教師。二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。三...

一、代課老師隨時辭職違法嗎違法，《中華人民共和國勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件...

代課老師是否需要籤勞動合同代課老師籤勞動合同或者聘用合同。這已經構成了勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

臨時代課老師聘用熱門合同樣書甲方：學校法定代表人：簽名印章：乙方：身份證號：簽字印章：根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自願簽訂本合同，確立聘用關係。一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日...

一、代課老師上崗前毀約合同怎麼賠償?代課老師上崗前毀約合同一般是不需要支付賠償金的，勞動合同可以約定違約金的情形：1、在培訓服務期約定中可以約定違約金。用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

代課老師是不是要籤勞動合同1、代課老師如果與學校建立了勞動關係，需要籤勞動合同。學校自用工之日起的一個月內，需要及時與其簽訂書面的勞動合同，並且在合同上簽字蓋章。如果學校是事業單位，則雙方可以依法簽訂聘用合同...

一、代課老師屬非全日制用工嗎?1、代課老師不一定屬於非全日制用工，此此種情形一般需要結合勞動者與學校是形成的是勞動關係還是勞務關係來判斷，若屬於前者那麼就屬於非全日制用工，若是後者則是勞務派遣工。2、勞務派遣...

律師解析：看具體情況定。學校可以選擇籤10個月的合同，但對於那些已經連續簽訂了2次合同以上的老師或者已經連續在學校工作忙10年的老師，老師們可以要求與學校簽訂無固定期限合同，學校不得拒絕。合同必須雙方各一份，否則違...

一、代課老師不能隨時辭職嗎?可以在學期中提出辭職，隨時都可以。勞動者與用人單位簽訂合同以後是可以辭職的，勞動者要不要辭職取決於勞動者本人。《勞動合同法》中規定，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

代課老師補助申請書年月寸彩色照片保號（年月）（年月）年級學科電話說明2.任教經歷只填民辦、代課身份期間的經歷，經歷學校較多的可續接表格。...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...