有關中午的法律知識

在單位摔傷算不算工傷1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定爲工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...

想諮詢一下中午加班算加班工資嗎《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時...

勞動法中關於勞動關係的認定主要依據勞動合同，沒有簽訂勞動合同，雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明...

勞動仲裁幾點上班工作時間爲週一到週五，早上8：30到下午5：30。勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責:聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大...

一、中午吃飯摔傷算不算工傷工傷指的是在工作時間、工作地點、從事工作任務中發生損害而傷亡的情況。如果是在用餐過程中摔倒，則必須指出該餐廳設施或管理上存在何種缺陷(與摔倒存在因果關係)，由此管理方存在過錯，可以據...

我想諮詢一下中午值班應該算加班工資嘛《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長...

早退發生交通事故算不算工傷職工早退途中發生交通事故不算工傷。(一)交通事故發生在職工“上下班途中”“上下班途中”包括兩個方面：合理的上下班時間和合理的上下班路線。1、合理的上下班時間上下班時間的合理性指職...

酒駕是看你體內酒精含量而不是喝酒的時間。所以根據時間是沒有辦法判斷是否屬於酒駕的。根據國家質量監督檢驗檢疫局發佈的車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗中規定，該規定指出，飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中...

交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

一、中午在公司樓下摔傷算不算工傷？1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定爲工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

在上下班的路上和上班時間內發生意外事故都算工傷，但中午休息時間在職場發生意外事故，主要是看中午是人員都在職場休息，還是在職場玩耍來定，如果中午都是在職場休息，發生事故是工傷，如果大家都下班走了，自己在職場玩耍就不算...

是否酒駕和喝酒時間長短沒有必然關係。酒駕的標準是看血液中的酒精含量。飲酒駕車是指車輛駕dao駛人員血液中的酒精含量大於或者等於20mg/100ml，小於80mg/100ml的駕駛行爲。醉酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量...

酒駕是看你體內酒精含量而不是喝酒的時間，所以根據時間是沒有辦法判斷是否屬於酒駕的。根據國家質量監督檢驗檢疫局發佈的車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗中規定，該規定指出，飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的...

週末加班工時扣除吃飯時間嗎日工資爲月工資收入除以月計薪天數，月計薪天數爲(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個雙休日)，日工資=月薪÷21.75天;小時工資=日工資÷8小時算出日薪與時薪後，再分別乘上3倍(法定節假日)...

中午休息時間受傷不屬於工傷。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收...

一、中午休息時間算加班嗎？如果公司在中午休息時間要求員工工作的話，那麼當然算加班了。但是，如果不是公司安排的中午休息時間工作，而是公司的員工主動提出要延長工作時間的，也就是說主動提出在中午上班的話，那麼這種情況也...

中午喝白酒了晚上開車能查出酒駕嗎中午喝白酒了晚上開車可能會查出酒駕。中午喝過酒一般晚上是不能開車的，因爲時間太短，酒精沒有完全的代謝，如果有查酒駕的情況是會被檢查到的。一般中午喝過酒後，儘量不要開車而且晚上開...

一、中午在單位吃飯牙壞了算不算工傷?中午在單位吃飯牙壞了不算工傷，上班時間，分爲正常上班時間和加班時間。員工是在正常上班時間發病亦或是在加班時間發病，所能享受的待遇並不盡相同。工傷，是指勞動者在從事職業活動或...

一、中午外出就餐算不算工傷?員工外出就餐，是屬於上下班途中，那麼發生的事故需要滿足交通事故，並且是非本人主要責任纔可以認定爲工傷。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排與勞動者本...

車管所中午是否上班，各地有所不同，一般中午有人值班，但是不辦理業務。但是目前，我國部分地區，如深圳車管所，中午不休息。法律依據：《道路交通安全法》第一百零一條違反道路交通安全法律、法規的規定，發生重大交通事故，構成犯罪...

一、中午回家途中受傷算不算工傷?要根據受傷的原因才能確定算不算工傷。上下班途中受到非本人主要責任交通事故傷害的才能認定爲工傷。依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定爲工傷的法定情形有七種：(一)在工作時...