有關貫徹的法律知識

山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第一條根據《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院令第586號)修訂的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合我省實際，制定本辦法。...

《廣州市工傷保險條例第34條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲十三個月的本人工資，八級傷殘爲十一個月的本人工資，九級傷殘爲九個月的本人工資，十級傷殘爲七個月...

仲裁有強制執行力嗎發生法律效力的仲裁法律文書具有強制執行力。司法上所稱的強制執行力，是指一旦債務人不履行債務，債權人可直接向人民法院申請，強制債務人履行債務。根據我國法律，仲裁法律文書包括仲裁裁決書和仲裁調解...

四級工傷理賠標準是。退休後還能享受工傷保險嗎？您好，由工傷保險基金支付21個月的本人工資作爲一次性工傷傷殘補助金；工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準爲：爲本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工...

在當今的法治社會中，合同是生活的必要，貫徹合同的全面履行原則是指合同當事人受合同的約束，並且正確履行合同的義務，貫徹合同的全面履行原則是訂立合同的根本之一，明確瞭解全面履行原則，才能正確履行合同，避免合同成爲一紙空...

山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第一條根據《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院令第586號)修訂的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合我省實際，制定本辦法。...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時...

山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第一條根據《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院令第586號)修訂的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合我省實際，制定本辦法。...

危險駕駛罪的立法理念與立法完善探討的辦法是什麼？一、在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的，屬於醉酒駕駛機動車，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定，以危險駕駛罪定罪處罰。前款規定的“道路”...

衛生部關於貫徹《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》的意見爲進一步完善專業技術職務聘任制度，使評聘專業技術職務轉入經常性工作，根據人事部《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》，特提出如下意見...

《廣州市工傷保險條例第34條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲十三個月的本人工資，八級傷殘爲十一個月的本人工資，九級傷殘爲九個月的本人工資，十級傷殘爲七個月...

山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第一條根據《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院令第586號)修訂的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合我省實際，制定本辦法。...

勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動...

爲貫徹男女平等基本國策,全國總工會制定爲貫徹男女平等基本國策，全國總工會制定(《性別平等工作指導手冊》)，旨在推動用人單位落實法律法規規定，承擔社會責任，建立健全工作場所性別平等制度機制，爲工會組織促進工作場所性...

《保險法第一百三十一條投保人、被保險人或者受益人有下列行爲之一，進行保險欺詐活動，構成犯罪的，依法追究刑事責任;(一)投保人故意虛構保險標的，騙取保險金的;(二)未發生保險事故而謊稱發生保險事故的，騙取保險金的;(三)...

《勞動合同法》是指導雙方簽署、更改、解除勞動合同等方面的法律，天津市作爲直轄市，關於貫徹《勞動合同法》制訂過有關管理辦法。那麼天津市保安勞動合同法是如何貫徹的？下面本站小編收集了一篇天津市相關規定，我們一同做...

勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下：一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，...

我在鄭州廠裏上班被開除了,按照國家勞動法怎麼賠償我關於解除勞動合同關係，是否給予補償或賠償？如何補償或賠償？在《勞動合同法》中，對用人單位解除合同的相關規定如下：第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除...

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時...

中共財政部黨組關於近期學習貫徹黨的十八大精神有關安排的意見根據中央國家機關工委和部黨組要求，按照《關於深入學習貫徹黨的十八大精神的通知》（財黨委[2012]78號）精神，爲切實把我部近期學習貫徹黨的十八大精神工作抓緊...

電信部門貫徹工業交通企業設備管理條例實施辦法爲貫徹國務院發佈的《全民所有制工業交通企業設備管理條例》，特制定電信部門實施辦法。頒佈單位：資訊產業部(含郵電部)(已撤銷)文號：暫無資訊頒佈時間：1989-02-01實施時間：19...

山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第一條根據《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院令第586號)修訂的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合我省實際，制定本辦法。...

道路交通法超員怎麼處罰1、《道路交通安全法》第九十二條規定：公路客運車輛載客超過額定乘員的，處二百元以上五百元以下罰款；超過額定乘員百分之二十或者違反規定載貨的，處五百元以上二千元以下罰款。2、針對小型汽車《道...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...