有關下班的法律知識

下班後回家出車禍算工傷嗎不承擔主要責任的是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者...

下班途中發生交通事故引起的工傷怎麼處理1、自事故發生之日起，由用人單位在30日內或勞動者在1年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。2、被認定爲工傷後，向設區的市勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。3、勞動...

下班出車禍算工傷嗎關於下班出車禍算工傷嗎解答如下：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履...

租賃合同履約保證金您好！關於您諮詢的“租賃合同履約保證金的規定”問題回覆如下：1、履約保證金(常見的稱呼如押金、訂金、留置金、保證金等)是擔保承租人按租賃合同履約的單方擔保。如果在租賃合同中有諸如“乙方因自...

在下班時回家途中出交通事故是否算工傷1、可以反悔主張工傷保險待遇。職工依法參加工傷保險由用人單位繳納工傷保險費遭受工傷事故傷害依法享受工傷保險待遇是法律強制性規定用人單位與勞動者約定勞動者放棄工傷保險...

夫妻離婚有兩個孩子怎麼分配法院會從有利於子女健康成長，結合父母雙方的實際撫養能力和條件等具體情況考慮判決孩子的撫養權關於孩子撫養權與孩子的年齡有關，兩個孩子的情況一般會一人一個。孩子2歲以下的，一般會判給母...

請問下班自己騎車摔倒算工傷嗎下班自己騎車摔倒不算工傷，認定工傷只有在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的纔會被認定爲工傷。《工傷保險條例》第十四條第三項至第七...

員工下班途中出車禍死亡，公司應賠償多少費申請工作認定，享受工傷待遇，且死亡賠償金由工傷保險基金支付，用人單位不承擔（未交工作保險金的除外）。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：……（六）在上下班...

提前下班出車禍屬於工傷嗎《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...

下班路上出了交通事故算工傷嗎，有沒有相關的法律規定根據《工傷保險條例》，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲工傷。一、外出打工受傷可以認定工傷嗎...

一、下班回宿舍時摔傷算不算工傷具體情況具體分析。如果是因爲工作摔傷算工傷;如果是因爲其他私人事情摔傷，不算工傷。根據《工傷保險條例》的規定，勞動者在工作時間和工作場所內，因爲工作原因導致受到人身傷害，或者在工...

下班騎自行車回家摔傷算工傷嗎下班騎自行車回家摔傷，如果屬於受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害可以認定爲工傷，其餘情況下一般不會認定爲工傷。《工傷保險條例》第十四條第三至七...

試用期階段下班沒打卡怎麼樣勞動法對此無規定，屬於公司制度範圍，該制度內容和流程合理合法就可執行。1、查閱公司制度，考勤是如何管理，其中未打卡是計補卡、曠工還是需要特別說明後按正常出勤處理；2、一般處理流程：寫考勤審...

提前下班出車禍屬於工傷嗎《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...

下班途中意外死亡屬不屬於工傷嗎意外事故很難認定爲工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。...

下班路上摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故，導致的受傷，應認...

下班工傷怎麼賠償上下班途中，發生的非本人主要責任的交通事故。一、醫療費二、康復費三、伙食補助費四、交通食宿費五、護理費六、停工留薪期工資七、傷殘輔助器具費八、一次性傷殘補助金九、傷殘津貼法律依據：《工傷保...

我在下班之後給我老婆幫助在中受傷廠中可有職責1、勞動者下班之後，住在廠中受傷廠子負肯定程度職責的可能性。勞動者雖然住在廠中，但是下班之後遭到傷害受傷的，不是工作時間因爲工作原由遭到意外傷害的，不能認定爲工傷。...

下班後回家受傷算工傷的嗎1、下班回家受傷是否算工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》的規定，其實工傷考慮的因素非常多，包括職工受傷的時間，地點，原因。一般的工傷事故都要求必須是在工作時間和工作地點內，下班路上發生的...

勞動合同只有老闆一份離職有工資嗎有工資，沒合同提供能證明勞動關係的證據，工資卡流水之類，只要能提供在公司工作過的證明就可以申請勞動仲裁。根據《工資支付暫行規定》第七條之規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日...

下班途中遇車禍身亡，應如何賠償1、建議首先報警，由交警部門出具事故責任認定書。如果是下班途中，可能構成工傷。2、可以選擇以人身損害爲由要求肇事司機、車主、保險公司等賠償損失，也可以考慮走工傷賠償的程序，但是，在兩者...

下班路上發生交通事故算工傷嗎職工上下班途中遇到交通事故的可以認定爲工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定的合理的時間發生的交通事故;第二，必須是在上下班的合理線路上發生的交通事故;第三，必須是因受...

下班猝死廠門口的屬於工傷嗎下班猝死在廠門口的，不算工傷。因爲法律規定，在工作時間和工作職位，突發疾病喪命或者在48小時之內經搶救無效喪命的纔會視同工傷。而已經下班了，顯然不屬於工作時間，因此不符合認定工傷的條件，不...

職工在下班路上把腳扭傷了能認定工傷嗎不算。根據《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定，職工下班途中，只有遭遇非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的以及見義勇爲的，才屬於工傷或者視...

下班回家的崴腳能算工傷嗎1、勞動者在下班時崴腳不能算工傷，《工傷保險條例》規定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才能認定爲工傷。崴腳不算交通事故，因此不能算工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列...