有關勞動糾紛的法律知識

江蘇勞動法辭退員工補償標準

江蘇勞動法辭退員工補償標準

房屋轉租需要留心的事兒包括哪些1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行爲必須先行獲得出租人的書面同意,否則即構成無權處分行爲,其轉租行爲的有效還是無效就處於待定狀態,只有取得出租人的事後同意...

襄陽市勞動合同

襄陽市勞動合同

襄陽不籤勞動合同找誰?應該怎麼處理啊?遇到此類法律問題襄陽不籤勞動合同找誰?,首先應該詳細描述案情電話諮詢一下律師,讓其幫您分析一下案件案情。然後再結合案情和律師談妥代理費,一般代理費收費標準按照財產標的額的...

懷孕後什麼時候休產假

懷孕後什麼時候休產假

廣元離婚後戶口怎麼辦你好,關於廣元離婚後戶口怎麼辦的解答如下:一是分戶,二是可以回遷戶口。一、關於離婚後戶口分立遷轉。(一)離婚當事人可持原戶口簿和法院的判決書或調解書到當地公安派出所辦理分戶或遷轉手續,當地公...

職工宿舍是否減免房產稅

職工宿舍是否減免房產稅

房產稅的減免規定個人所有非營運用的房產可以享受免稅,企業創辦的用於自用各類學校、幼兒園等教育機構以及醫院可以享受到免稅;經過房屋管理部門和主管部門一致鑑定的危房、停止使用的房產,經市縣政府批准可以免徵房產...

懷孕什麼時候休產假合適

懷孕什麼時候休產假合適

產假什麼時候休國家規定,產假一般是在產前15天開始休假。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:“女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15...

退休死亡當月養老金如何計算

退休死亡當月養老金如何計算

退休養老金如何計算①基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%②過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系...

屬於勞動必備合同條款的是

屬於勞動必備合同條款的是

什麼是屬於勞動合同必備條款第十七條勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工...

中衛市城鎮醫療保險報銷程序

中衛市城鎮醫療保險報銷程序

請問中衛市最低工資標準是多少?最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標準,通常應當包含以下三個部分:1、維持勞動者本人最低生活的費用,即對勞動者...

鍋爐員工工傷保險制度

鍋爐員工工傷保險制度

什麼是工傷保險制度工傷保險制度是指勞動者在生產經營或在某些規定情況下,遭遇意外事故,造成傷殘、職業病、死亡等傷害,爲勞動者提供醫療救治和康復服務,保證勞動者及其家屬生活的社會保障制度。...

單位單方面解除勞動合同怎麼賠償,勞動者應該怎麼做

單位單方面解除勞動合同怎麼賠償,勞動者應該怎麼做

單位單方面解除勞動合同怎麼賠償我來給你說一下單位單方面解除勞動合同怎麼賠償吧:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重...

電梯安全承諾書範文

電梯安全承諾書範文

食品安全承諾書範文食品安全承諾書爲認真履行《食品安全法》賦予食品經營者第一責任人的責任,切實保證食品安全,本店向社會和廣大消費者鄭重承諾:一、依法取得食品經營許可證、照,嚴格按照證照許可的經營範圍亮證、照經營...

辭退退休人員要賠償嗎

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退休返聘人員辭退書範文退休返聘人員辭退書甲方(用人單位):安徽天大長運塑業有限公司.乙方(勞動者):身份證號碼:甲、乙雙方於年月日簽訂【爲期3年】【固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞...

勞動合同變更條款的變更條件有哪些

勞動合同變更條款的變更條件有哪些

勞動合同的變更條件勞動合同的變更條件允許變更勞動合同的條件是:1、訂立勞動合同時所依據的法律、法規已經修改,致使原來訂立的勞動合同無法全面履行,需要作出修改;、2、企業經上級主管部門批准轉產,原來的組織仍然存在,...

2024年放假制度

2024年放假制度

2024年放假制度是怎樣的春節可以放幾天假一、元旦:1月1日放假,與週末連休。二、春節:2月15日至21日放假調休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。三、清明節:4月5日至7日放假調休,共3天。4月8日(星期日)上班。四、勞動...

傷殘童工應當能怎麼維權

傷殘童工應當能怎麼維權

傷殘童工應當能怎麼維權我國《勞動法》明確規定,禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。但禁止招用童工並不等於對童工的合法權益不予保護。根據目前法律規定,對非法招用童工的用人單位,除由勞動行政部門或工商行政管理...

江蘇省現產假多長時間

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江蘇省陪產假根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第四章第二十七條符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。男員工護理假:對依國家婚姻法履行正式登記手續、夫...

太原陪產假

太原陪產假

太原市陪產假多少天。陪產假國家沒有統一規定,這個是各個省的規定。比如《山東省人口與計劃生育條例》第三十條:男女雙方晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規定的產假外,增加產假六十日,並給予男...

工廠倒閉員工如何補償2024年

工廠倒閉員工如何補償2024年

工廠倒閉員工如何補償根據《企業破產法》勞動者可以得到以下補償:1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的...

單位拖欠工資不給錢一直拖着怎麼辦

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單位拖欠工資不給錢一直拖着怎麼辦勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以透過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一...

一次性年終獎和當月工資怎麼計算

一次性年終獎和當月工資怎麼計算

計算田地作物現在的數量和價值(青苗補助),給予一次性補償綜上所述,苗圃的徵地補償標準中除了包括土地補償費和安置補助費等費用之外,還包括了承包這塊土地的土地承包費、苗木賠償費等等,不同各類的樹苗賠償標準也是不同的...

公司拖欠工資起訴公司訴狀

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公司拖欠工資怎麼起訴1、在我國《勞動合同法》中明確寫有,勞動者和用人單位在勞動合同簽訂以後,用人單位必須遵守合同約定,不能出現拖欠或剋扣勞動者工資的行爲。2、但是在現實生活中,難免會遇到用人單位以種種理由來違規...

工傷解除勞動關係範本

工傷解除勞動關係範本

因爲工傷怎樣解除勞動關係?許多用人單位對用人的標準是非常嚴格的,甚至有時還會因爲工傷解除勞動關係;而有的勞動者也會因爲受了工傷感覺自己無法勝任現在的工作職位而想和公司解除勞動關係,那麼因爲工傷怎樣解除勞動關係...

女人自己交社保好多歲才能退休

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女性自己交社保是多少歲退休關於靈活就業身份參加社保的女性退休年齡,其實人社部有明確規定,靈活就業女性法定退休年齡爲55歲,也就是說,一般情況下,女性自己以靈活就業身份參保,那麼要到55歲纔可以辦理退休手續,領取養老金。...

新北市城鎮醫療保險報銷程序

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醫療保險血費不報銷,有啥依據嗎參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補交醫療保險費的,從繳費次月起享受統籌基金支付待遇;中止享受60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的,從繳費當月開始計算,3個月後方可享受統籌基...

天津生育保險定點醫院

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生育保險選擇定點醫院申請流程;生育保險選擇定點醫院申請的填寫流程:說明:此表由參保人填寫,單位經辦人攜帶此表及所要求的資料到市中心辦理就醫確認手續。參保人蔘加生育累計繳費滿1年以上、處於參保狀態、符合國家和...