有關停發的法律知識

河南省獨生子女證補貼如果孩子出生在2015年12月31日(含)之前，同時，自願終身只生育一個子女的夫妻，可領取《獨生子女父母光榮證》。如果家裏的孩子出生在2016年1月1日之後，即便只生一個，也不再辦理獨生子女證。獨生子女補貼...

我們都知道工人如果在工作過程中出現意外受傷，需要先到相關部門進行工傷認定，等工傷認定的結果下來之後才能確定傷殘等級，向工作單位申請賠償。一般來說，工傷認定將於兩個月左右的時間出結果，那麼在這段時間內因受傷而無法...

拘役後還有退休工資嗎還有退休工資；按照《勞動人事部關於退休職工被判緩刑期間可否享受原退休待遇的覆函》中規定：“退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。”1、退休人...

產假怎麼發工資《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。產...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

由於工作中受的傷害在法律上稱之爲工傷，由於工傷導致無法正常的工作，其造成的損失應該由用人單位承擔，期間還需要支付工傷人員一定的賠償金，但是對於由於工傷造成工人死亡的情況，其中關於平煤工傷家屬的待遇撫卹金爲什麼停...

現在，我們經常在新聞上看到很多有關農民工或者職工討薪的報導。的確，現在有很多公司用各種方式和理由拖欠職工的工資，而被拖欠工資的人又不懂怎麼維護自己的合法權益，採取一些極端的或者是不作爲的方式去解決這個問題。針...

如何開停發工資證明尊敬的用戶，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：最低工資規定公司拖欠兼職人員工資該如何維權剋扣工資,員工怎麼維權...

工傷鑑定後是否停發工資是否發放工資需根據停工留薪期是否期滿確定。停工留薪期一般在勞動能力鑑定結論中有明確說明。若工傷職工還處於停工留薪期的，用人單位應當繼續按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平...

養老金停發首先，不要着急啊。社保中心這樣做是欠妥帖的，但對行政機構應秉持見怪不怪的心態，方能生活得好一點的。建議：１、先不要研究合不合法，現在是建設和諧社會，這事做的不夠和諧是肯定的；２、可以先找社保中心提出糾錯，實在不...

問一下，拘役緩刑是否停發退休工資啊？法律規定，不管判處有期徒刑或者拘役管制還是勞動教養凡是有工作上班的所享受的一切代遇工資都沒有了，因爲你沒有勞動的果實所以就不能發工資別說發工資了連工作都沒有了只要構成刑事犯...

一、低保戶低保停發不服申請行政複議是否合法?低保戶低保停發不服申請行政複議是合法。1、如果公民不服行政機關取消低保待遇的行爲，可以申請行政複議。2、法律依據：《行政複議法》第六條有下列情形之一的，公民、法人或...

上海市工傷待遇工亡項目有哪些從業人員因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金爲從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養...

辦理了獨生子女證還能生二胎嗎領了獨生子女證的家庭還可以再生第二個孩子，生育第二個孩子的夫妻，可到一方戶口所在地或現居住地辦理登記，符合規定條件要求再生育的，仍需要按有關規定辦理手續。詳細規定如下：(1)全面兩孩”...

被批捕停發薪酬依據是什麼?公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。經審查覈實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑...

上海產假多少天國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

在工傷事故發生後用人單位除了不得無故解除與勞動者的勞動關係外，還應按照平時發放工資。但是在實際操作中對於工資的發放存有爭議，特別是勞動者在做過工傷鑑定後，有不少的用人單位認爲只要勞動者不上班就無需支付相應的...

企業退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間停發基本養老金，服刑期滿後可以按服刑前的標準繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息...

問一下，拘役緩刑是否停發退休工資啊？法律規定，不管判處有期徒刑或者拘役管制還是勞動教養凡是有工作上班的所享受的一切代遇工資都沒有了，因爲你沒有勞動的果實所以就不能發工資別說發工資了連工作都沒有了只要構成刑事犯...

產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定...

問一下，拘役緩刑是否停發退休工資啊？法律規定，不管判處有期徒刑或者拘役管制還是勞動教養凡是有工作上班的所享受的一切代遇工資都沒有了，因爲你沒有勞動的果實所以就不能發工資別說發工資了連工作都沒有了只要構成刑事犯...

工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係，就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明，您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資...

問一下，拘役緩刑是否停發退休工資啊？法律規定，不管判處有期徒刑或者拘役管制還是勞動教養凡是有工作上班的所享受的一切代遇工資都沒有了，因爲你沒有勞動的果實所以就不能發工資別說發工資了連工作都沒有了只要構成刑事犯...

一、停發工資是否可以認爲公司解除勞動合同不算解除合同，解除合同需要由單位明確表示。但是企業這種做法構成拖欠工資。根據規定，用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。用人單位拖欠工資，可...