有關職工的法律知識

工傷職工鑑定爲九級傷殘的，享有以下待遇1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;3、...

職工醫療保險怎樣繳費及報銷1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年...

職工大病醫療保險報銷範圍有哪些職工大病醫療保險報銷範圍主要包括以下幾點：1、惡性腫瘤治療：惡性腫瘤放射治療、包括惡性腫瘤化學治療、介入抗腫瘤治療、同位素抗腫瘤治療以及中醫藥抗腫瘤治療;2、精神類大病治療：精神...

湖北職工死亡撫卹金的計算關於職工死亡撫卹金問題，可以參考以下內容：根據《湖北省勞動廳、財政廳關於企業職工死亡後有關問題的處理意見》(鄂勞險1995180號)規定：一、職工死亡後，喪葬補助費按下列標準發給：因病或非因工傷...

職工醫療保險報銷範圍比例根據《社會保險法》規定，符合職工醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。1、職工醫療保險藥品報銷範圍(1)甲類藥物是...

無錫職工退休工資應如何計算1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。2、退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按...

職工解除勞動合同補償金如何計算經濟補償金=工作年限×月工資經濟補償金計算標準：勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計...

一、職工沒到工傷等級怎麼賠償工傷職工發生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認爲傷情嚴重，申請勞動能力等級鑑定，但如果經勞動能力等級鑑定，並經過上一級鑑定機構複覈，工...

職工醫療保險怎樣繳費及報銷1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年...

一、職工發生工傷事故哪些費用由職工本人承擔工傷職工需要自己承擔下列費用：一、超出工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準以外所發生的費用；二、未經批准擅自轉診轉院治療、急救治脫離危險後...

職工因工受傷醫療費如何報銷職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險...

死亡職工2013年供養直系親屬怎樣補助遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的4個月發放。撫卹金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的...

職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。爲保持統籌基...

職工大病統籌的報銷範圍1.職工大病醫療保險報銷範圍主要包括以下幾點：1、惡性腫瘤治療：惡性腫瘤放射治療、包括惡性腫瘤化學治療、介入抗腫瘤治療、同位素抗腫瘤治療以及中醫藥抗腫瘤治療2、精神類大病治療：精神分裂症、...

職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。爲保持統籌基...

職工不同意經濟性裁員如何處理一、符合勞動法規定的經濟裁員是允許的，但是應當支付經濟補償金。如果職工對裁員不服，認爲是非法裁員的，可以提起勞動仲裁。經濟裁員的情形包括以下幾種情況：1、依照企業破產法規定進行重整...

職工加班工資計算標準加班工資的計算基數按照勞動合同的約定來確定，根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支...

職工因工受傷醫療費如何報銷職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險...

職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。爲保持統籌基...

職工非工傷受傷待遇有哪些有沒有法律規定職工非工傷受傷待遇應當按照病假享受相關待遇，用人單位在病假期間應當發放正常的工資待遇，但在病假期限後如果沒有恢復的，則可以按照規定的標準支付經濟補償金來解除勞動合同。...

職工補充醫療保險是什麼如今不少企業會給員工購買職工補充醫療保險，但是很多人對職工補充醫療保險並不是很瞭解。那麼，究竟什麼是職工補充醫療保險呢下文，小編將解答大家的疑問。職工補充醫療保險是什麼職工補充醫療保險...

職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。爲保持統籌基...

養老保險待遇在現有的證據下，我能否要求民事庭確認單位的證據一回收函無效，對勞動爭議案判決。2007年8月法院立案，10月審理，若社保處的複查決定仍不製作，就己超過6個月的審理期限，在現有的證據下法院會判回收函有效還是無效...

職工發生工傷後怎麼辦，應該如何處理法律分析職工發生工傷後，應當先申請進行工傷鑑定，由所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。鑑定後憑鑑定...

職工工傷醫療期待遇有哪些,有沒有相關的法律規定職工工傷醫療期待遇有工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標...