有關要算的法律知識

一、法定節假日不加班要算工資嗎在國家法定節假日不上班休息，這都是屬於帶薪休假，用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在國家法定節假日工作，屬於加班，用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。法律依據：《勞...

一、經濟補償金要算加班工資嗎《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。如果...

工資加班費怎麼算《勞動合同法》第31條規定：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。即用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資：1、在日標準工作時間...

誤工費怎麼算誤工費計算方法：1、有固定收入的，按照實際減少額計算。2、無固定收入的，按其最近三年的平均收入計算。3、若賠償權利人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況，受訴法院可參照法院所在地相同或相近行業上一年...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

一、徵地補償款未及時支付要算利息嗎是需要算的，未及時支付補償款所產生的利息屬於直接損失的範圍，應予賠償。違法徵佔土地不能返還，賠償義務機關應及時履行賠償義務，儘快支付違法損害賠償金，以使賠償金的孳息儘早歸於受害...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

按揭房歸婚前買房者所有。離婚時應將一方婚前購買的按揭房判歸買房者所有，同時應當將夫妻所共同償還貸款的一半補償給另外一方。如果購買的房屋是夫妻共同財產購買的，離婚時房屋增值部分就不需要單獨列出予以分割了。如...

在夫妻雙方進行辦理離婚的時候，對於擁有孩子的家庭，我們在進行處理孩子的撫養的問題的時候，但是比較麻煩的，不僅僅會涉及到孩子的撫養權的問題，而且經常會涉及到孩子的撫養費的問題，在進行支付撫養費的時候，對於未成年來說，毫...

三八過節費要算個稅。個人因任職或受僱而從單位取得的現金、有價證券和實物所得，均屬於工資、薪金所得的範疇。過節費不管放在哪個科目覈算，都應當併入當期工資、薪金所得所得繳納個人所得稅。也就是說，用人單位在法定節...

需要結合具體情況分析。員工違反公司規章制度的處罰是否屬於扣減工資性質，應由公司按其工資薪酬制度確定。如果屬於扣減工資性質而被扣款，該扣款在計算應發工資總額時已扣除，則這部分扣款不再計算個人所得稅。法律依據：《...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的資訊，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

只要是合法所得，被繼承人死後，其遺產可以進行分割繼承。遺產財產分割子女是第一順位繼承人。1、如果逝者生前立有遺囑，則按照遺囑內容進行繼承；2、如果逝者生前沒有立遺囑，則按照法律規定的繼承順序進行繼承。【法律依據】...

一、保外就醫要算在刑期內嗎根據我國修訂的《刑訴法》和《監獄法》及有關監管法規規定，被判處有期徒刑、拘役的罪犯，因身患嚴重疾病，經批准可以保外在監外醫治。保外就醫是監外執行的一種情形。按照現行有關監管法規規定...

一、解除勞動合同的經濟補償金要算社保麼解除勞動合同的經濟補償金要算社保。經濟補償金包含社保。還包括獎金、加班費這些、經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資離職補償金是勞動法規定對於職工離職時...

看守所羈押期間算刑期。依據刑法的相關規定，法院對犯罪嫌疑人進行判刑的，在看守所羈押的時間是可以折抵刑期的，羈押一日可以折抵一日的刑期。【法律依據】《刑法》第四十一條，管制的刑期，從判決執行之日起計算;判決執行以...

按揭房屋，我國法律尚沒有明文規定。也正是由於法律規定的疏漏，使得現實生活中法院的判決也不盡相同。離婚時房屋增值率都計算方式是有不同種的，比如說婚後如果要還20萬元的貸款的話，那麼就可以按照共同還貸20萬，然後後面所...

一、離退休人員的過節費要算個稅嗎？要算的。離退休人員取得過節費，應該按照《國家稅務總局關於離退休人員取得離退休工資以外的獎金補貼徵稅問題的批覆》規定徵收個人所得稅，即離退休人員當月從原任職單位取得各項生活補...

試用期要算在勞動合同期限內嗎試用期算正式勞動關係，根據我國《勞動合同法》的規定，勞動合同不能僅約定試用期，僅約定試用期的，試用期不成立，該期限爲勞動合同期限。由此可知，試用期應當包括在正式合同期限內。《中華人民共...

補貼和五險一金問題1、用人單位應當爲勞動者繳納社會保險，沒有繳納，這是違反勞動合同法規定的；2、用人單位不得以任何理由剋扣員工工資。3、你可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求其補繳社會保險，並要求支付經濟補償金；4...

辭退補償後不能算工齡合法嗎辭退補償後不能算工齡合法，根據勞動部辦公廳在1994年發佈的勞辦發[1994]376號文規定：由於違反勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間，可以合併計算爲連續工齡。...

一、兼職法定加班工資要算麼加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不...

加班工資要交個稅麼加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內，按照相關規定，勞動報酬是需要繳納個稅的，所以加班工資是要扣除個人所得稅的。通常要繳納個稅的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得、稿酬...

子女滿十八週歲已經是成年人了，父母離婚不需要支付撫養費，但有下列特殊情況的需要支付撫養費：1.成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的；2.成年子女尚在校就讀的；3.成年子女確無生活能力和條...