有關癌症的法律知識

醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員就醫，由統籌基金支付85%，個人自付1...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

欠7張信用卡約8萬，因妻子癌症自己失業無力還款是否會被起訴可能會被起訴。《民法典》規定：“債務應當清償。暫時無力償還的，經債權人同意或者人民法院裁決，可以由債務人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強制...

癌症醫保報銷比例是多少1、0-4萬元以下報銷85%;2、4萬元-8萬元以下報銷90%;3、8萬元以上報銷95%。...

一、癌症患者請病假公司可以在醫療期內辭退勞動者嗎?癌症患者請病假公司可以在醫療期內不可以辭退勞動者。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單...

我爸得了慢粒白血病，我有車，如果過戶能申請低保嗎一、要申請低保，必須滿足以下幾個條件。1.無生活來源，無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人，以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市居...

一、已經得了癌症怎麼立遺囑怎麼寫訂立遺囑都是可以的，遺囑，是按法律規定，立遺囑人對生產財產進行處理的承諾。立遺囑人可以按照自己的意願，將自己的財產全部或一部分指定由法定繼承人或其它的人繼承。這種法律行爲屬於單...

癌症醫保報銷比例是多少1、0-4萬元以下報銷85%;2、4萬元-8萬元以下報銷90%;3、8萬元以上報銷95%。...

一般來說，學校、醫院等事業單位同職工簽訂的合同期限比較長，這也是爲了保證職工隊伍的穩定。月有陰晴圓缺，人有禍福旦夕，職工在體檢的時候，可能發現患上癌症，這是很嚴重的疾病，會威脅到生命。職工合同到期，將面臨是否續簽的問...

得了癌症是可以向國家申請低保的，但是需要開具工作證明，工作證明需要去勞動部門、工作單位主管部門開。低保是在城市已經建立了國有企業下崗職工基本生活保障、失業保險和城市居民最低生活保障等“三條保障線”制度的基...

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能透過收養的方式才能爲人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍...

一、法律規定得了癌症能退社保嗎?法律規定得了癌症不能退社保，根據國家人保部、財政部聯合下發的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》，公佈了養老保險跨省轉接實施辦法，其中一個資訊非常重要：不得退保。通...

哪些罪犯不能申請假釋對累犯以及因故意殺人、強姦、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，不得假釋。(1)不管對罪犯所判處的是什麼刑種與刑期，對累...

一、涉嫌詐騙罪得癌症判刑嗎判刑。癌症患者犯罪也要追究刑事責任,法律面前人人平等,應當判處刑罰,嚴重疾病符合條件的,可以取保候審、監外執行、保外就醫。1、犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處...

癌症患者犯罪也要追究刑事責任，法律面前人人平等，應當判處刑罰，嚴重疾病符合條件的，可以取保候審、監外執行、保外就醫。《刑事訴訟法》第六十六條規定，人民法院、人民檢察院和公安機關根據案件情況，對犯罪嫌疑人、被告人可...

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...

勞動法辭退職工有哪些類型1、過失性辭退是指企業在勞動者有過錯的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行爲。依據我國勞動法規定，過失性辭退主要有以下情形：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀...

交通事故後癌症死亡賠償嗎(一)死者在事故發生前，雖有自身病變，但此病情當時並不影響其正常生活，也未引發住院、護理、誤工等情況，住院治療是因爲此次交通事故所致，故因住院直接支出的醫療費、住院伙食補助費、必要的營養費...

可以協商，考慮到女方的身體狀況，儘量協議離婚。如果協商不成，可以向法院起訴離婚，但女方要是堅決不同意離婚，鑑於女方癌症，生活不能自理，考慮到夫妻之間有在生活上相互照料的扶養義務，法院判不離的可能很大，那麼可以在六個月後...

公司能辭退得癌症的職工嗎在醫療期內是不可以的，如果醫療期已滿但是勞動者不能從事原來工作的，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十天通知勞動者，30天之後解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十...

在醫療期內是不可以的，如果醫療期已滿但是勞動者不能從事原來工作的，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十天通知勞動者，30天之後解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之...

一、現在得了癌症能退社保嗎患絕症社保不能退。根據國家人保部、財政部聯合下發的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》，公佈了養老保險跨省轉接實施辦法，其中一個資訊非常重要：不得退保。通知這樣規定：未達...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

律師解析：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。法律依據：《...

視具體情況而定。如果符合以下條件，可以申請取保候審：（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危險性的；（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的...