有關工廠倒閉的法律知識

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例工廠倒閉怎麼賠償《勞動合同法》...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

近兩年，女職工的退休年齡由55週歲縮減成50週歲。由此又引發了人們一系列的討論與疑問，上海作爲一個大都市，企業間的競爭更爲激烈，工廠倒閉的事情也是經常發生的。面臨工廠倒閉和政策的修改，剛好50歲的職工往往不知道自己是...

一、工廠倒閉之前偷稅漏稅，會進行處罰嗎?可以對責任人進行依法偵查，依法追究其刑事責任。二、偷稅漏稅的處罰標準是什麼樣的?納稅人進行偷稅活動，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：1、偷稅數額在一萬元以上，並且偷稅數額佔各稅...

在外打工的人們最擔心的莫過於公司是否穩定工資是否按時發放了，但是由於經營不善公司倒閉的情況也是常有發生的，那麼如果自己所在的工廠倒閉員工如何賠償呢？下面就由本站小編幫助大家在相關法律法規中尋找答案吧。一、工...

勞動法工廠倒閉賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直...

近年來，創業的人越來越多，但由於缺乏經驗或者管理不善導致工廠效益欠佳最終走向倒閉。公司倒閉不單是關停那麼簡單，還要依照法律依據和工商管理規定取消工廠成立時的營業執照。接下來，本站小編將在本文中詳細講述工廠倒閉...

有賠償。法律規定，勞務派遣單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經營期限屆滿不再繼續經營的，勞動合同終止。用工單位應當與勞務派遣單位協商妥善安置被派遣勞動者，應當依法向被派遣勞動...

一、工廠倒閉了勞動合同怎樣鑑證解除?工廠倒閉了勞動合同解除的方式爲：單位應當積極協助周旋此事，向勞動者開具有公章的檔案，載明合同解除，並可載明解除理由(破產)，以方便勞動者再就業;結算至實際工作日期，或約定的時間;轉...

當今社會，發展變化速度快，每天都會有成千上萬個工廠開張，也同樣會有許多工廠倒閉。倒閉的工廠，其倒閉原因也是多種多樣的，每一家工廠倒閉原因都不完全相同，但其經驗教訓可以借鑑學習。下面，本站小編爲您歸納了幾類工廠倒閉的...

工廠倒閉是因爲經營不善，難以適應市場上的需求而最終導致的一種結果，可是工廠在之前運轉的時候肯定都在國家有關部門是有過備案的，所以工廠如果倒閉並且也沒有經過正規的程序宣告倒閉的話，有些工廠就是企圖透過這種方法逃...

工廠倒閉老闆拖工資找勞動局還是社會保障局？您好，根據您描述的情況，可以到勞動局投訴處理，我們團隊積累了大量的辦案經驗，如需專業律師指導，可以馬上撥打我們頭像下面的聯繫方式詳細說明案件情況，讓我們直接爲您解答，以便儘快...

根據《企業破產法》勞動者可以得到以下補償：1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬於工資範圍。...

一、協商，與工廠進行協商。在合同中，你們如果事先約定了違約金，那麼你就可以適用合同裏面的規定，要求工廠按照合同的約定進行賠償。如果你們事先沒有在合同中遇到違約金，我國《民法典》第五百八十六條規定了“當事人可以按...

企業破產之後對債務的清償按照以下順序：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用；所欠的應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(二)破產人...

一、具體討債方法工廠倒閉關門了，用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業...

工廠倒閉怎麼賠償《勞動合同法》第四十四條規定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產的。”第四十六條規定：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：……(六)依照本法第四十四條...

企業破產之後對債務的清償按照以下順序：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(二)破產人...

【爲您推薦】順慶區律師安化縣律師金牛區律師鎮海區律師冷水江市律師竹溪縣律師諸城市律師天河區律師雖然國家有相關的法律規定，在勞動合同法以及破產法中都有明確的規定，公司在申請破產之前需要按照相應的標準給與在職...

工廠倒閉員工的賠償標準是什麼目前國際經濟環境不好，貿易戰等等原因，缺錢成了企業比較棘手難處理的問題，沒有了充足的經營週轉資金，那麼一些底子薄弱的工廠企業說倒閉也是很快的事情。中國的企業本身就有很多，其中一些企業...

向法院起訴，在公司經營者破產時轉移財產前，申請凍結財產。正常破產企業，也是通法院清算破產的企業，法院清算後的資金首先會按排發放員工工資。其次，是付房租、稅收。最後，纔是付供應商的欠款（先付大數，再付小數）。《民事訴訟法...

按照勞動法規定，職工有單方面解除勞動合同的權利，一些職工看到工廠效益不好的時候，會提出辭職，經過批准後，要在規定期限內辦好離職手續。如果這個時候，恰逢工廠倒閉，這就不存在離職手續的辦理了。那麼辭職沒到期工廠倒閉了有...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

一、員工在工廠倒閉後打官司賠償款向誰要如果工廠倒閉，有剩餘財產，進行清算的話，你可以將債務向清算組申請，要求清算組在公司破產清算時將你的債務納入清算範圍;但是如果公司倒閉，沒有什麼額外資產的話，你的賠償款就沒有了...

一、工廠倒閉的賠償內容用人單位出依法支付工資、保險等款項外，需支付經濟補償金，經濟補償金按工作年限計算，工作一年補償一個月工資，超過半年不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算，計算標準爲勞動者解除勞動合同前十二個...