有關高血壓的法律知識

對於高血壓的員工能直接辭退嗎

對於高血壓的員工能直接辭退嗎

一、對於高血壓的員工能直接辭退嗎?公司不能辭退高血壓員工,有下列情形之一的,不能辭退員工:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患職業...

高血壓能開病假條嗎

高血壓能開病假條嗎

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

高血壓病患者被判拘役要收監嗎?

高血壓病患者被判拘役要收監嗎?

高血壓三期判拘役一般是不會收監的,因爲高血壓三期屬於嚴重的疾病情況,符合不予收監的法律規定,當事人可以依法辦理保外就醫,具體情況可以向司法機關提出申請,並審查後認定。一般不會收監,可以辦理監外執行。被判處有期徒刑...

高血壓腦梗可以免除行政拘留嗎

高血壓腦梗可以免除行政拘留嗎

行政處罰是行政制裁的一種形式,指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行爲。在作出了行政處罰之後,可以申請進行聽證,對於行政處罰程序,在《行政處罰法》中...

員工休息高血壓突發引起的癱瘓屬於工傷嗎?

員工休息高血壓突發引起的癱瘓屬於工傷嗎?

一、員工休息高血壓突發引起的癱瘓屬於工傷嗎員工休息時因突發高血壓造成癱瘓的,是不是屬於工傷要依據具體情況而定,用人單位可以申請工傷認定,由社會保險行政部門認定是否屬於工傷。二、相關法律規定《中華人民共和國工...

高血壓可以治安拘留嗎

高血壓可以治安拘留嗎

我國規定高血壓能被行政拘留嗎犯罪嫌疑人有高血壓能不能夠拘留要視具體情況而定:第二十一條違反治安管理行爲人有下列情形之一,依照本法應當給予行政拘留處罰的,不執行行政拘留處罰:已滿十四周歲不滿十六週歲的;已滿十六...

高血壓拘留免執行條件

高血壓拘留免執行條件

犯罪嫌疑人有高血壓能不能夠拘留要視具體情況而定:1、如果只是一般的高血壓的,身體條件符合羈押的要求,可以進行刑事拘留。2、若高血壓可能危及該人生命或加重病情,並有醫療機構證明不宜羈押的,可以不予拘留而予以取保候審...

刑事訴訟法第八十條拘留後有高血壓的怎麼辦

刑事訴訟法第八十條拘留後有高血壓的怎麼辦

刑事訴訟法第八十條人民共和國刑事訴訟法第八十條公安機關對於現行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪後即時被發覺的;(二)被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的...

監獄收高血壓三級人員嗎

監獄收高血壓三級人員嗎

不收,患高血壓Ⅲ期的病人不會被收監服刑,Ⅱ期以下都會被投入監獄。180/110mmHg以上爲高血壓Ⅲ期。根據《刑法》第二百一十四條對於被判處有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暫予監外執行:(一)有嚴重疾病需要保外...

員工有高血壓我可以辭退他嗎

員工有高血壓我可以辭退他嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

下班後突發高血壓算不算工傷

下班後突發高血壓算不算工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

高血壓能不能取保候審

高血壓能不能取保候審

醉駕能不能取保候審1、醉駕是指血液中酒精的含量達到80毫克/100毫升以上的,駕駛機動車的行爲;涉嫌危險駕駛罪,會受到刑法處罰;2、對醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人、被告人,根據案件情況,可以拘留或者取保候審。對符合取保候...

高血壓腦出血算工傷嗎

高血壓腦出血算工傷嗎

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

高血壓疾病能免於行政拘留嗎

高血壓疾病能免於行政拘留嗎

高血壓疾病能免於行政拘留嗎法律依據:《公安機關辦理行政案件程序規定》第一百九十七條,公安機關應當在收到被處罰人提出暫緩執行行政拘留申請之時起二十四小時內作出決定。公安機關認爲暫緩執行行政拘留不致發生社會危...

有高血壓可以不拘留嗎,具體的規定是什麼

有高血壓可以不拘留嗎,具體的規定是什麼

有高血壓可以不拘留嗎,具體的規定是什麼有高血壓可不可以拘留要視具體情況而定:1、如果只是一般的高血壓,身體條件符合羈押的要求,可以進行刑事拘留。2、若所患高血壓可能危及該人生命或加重病情,並有醫療機構證明不宜羈...

高血壓引起的病算不算工傷

高血壓引起的病算不算工傷

職業病算不算工傷算。職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所...

高血壓可以請長期病假嗎

高血壓可以請長期病假嗎

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

高血壓拘留免執行條件是什麼

高血壓拘留免執行條件是什麼

高血壓拘留免執行條件是什麼犯罪嫌疑人有高血壓能不能夠拘留要視具體情況而定:1、如果只是一般的高血壓的,身體條件符合羈押的要求,可以進行刑事拘留。2、若高血壓可能危及該人生命或加重病情,並有醫療機構證明不宜羈押的...

犯罪嫌疑人是高血壓三期是否能羈押

犯罪嫌疑人是高血壓三期是否能羈押

一、犯罪嫌疑人是高血壓三期是否能羈押?對高血壓三期的犯罪嫌疑人滿足法定條件的就可以羈押。《中華人民共和國看守所條例》第十條看守所收押人犯,應當進行健康檢查,有下列情形之一的,不予收押:(一)患有精神病或者急性傳...

高血壓監外執行去醫院

高血壓監外執行去醫院

社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

公司可以因爲高血壓辭退員工

公司可以因爲高血壓辭退員工

公司可以因爲懷孕辭退員工嗎公司不能辭退懷孕的員工,根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗...

患高血壓能監外執行麼

患高血壓能監外執行麼

監外執行就是指對符合相關條件的行爲人實施在監獄外服刑的一種法律措施。但是要想得到這樣的處理相關行爲人是需要滿足相應的條件的。那麼辦理監外執行的條件包括哪些呢?具體的患高血壓能監外執行麼?精選律師·講解實例...

判拘役三個月因高血壓看守所拒收,之後還需要執行嗎?

判拘役三個月因高血壓看守所拒收,之後還需要執行嗎?

一、判拘役三個月因高血壓看守所拒收,之後還需要執行嗎?拘役一般在拘役所或看守所執行,執行機關以以高血壓拒收的,要看是否符合保外就醫的規定的標準(高血壓病達到很高危程度的,合併靶器官受損)。如果符合可以辦理保外就...

高血壓能辦監外執行

高血壓能辦監外執行

社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

高血壓能監外執行嗎

高血壓能監外執行嗎

監外執行就是指對符合相關條件的行爲人實施在監獄外服刑的一種法律措施。但是要想得到這樣的處理相關行爲人是需要滿足相應的條件的、那麼辦理監外執行的條件包括哪些呢?具體的高血壓能監外執行嗎?精選律師·講解實例強...