有关工伤的法律知识

诸城市工伤待遇纠纷

诸城市工伤待遇纠纷

诸城市工伤待遇纠纷相关法律规定根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙...

未鉴定工伤就起诉

未鉴定工伤就起诉

工伤未做鉴定建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金...

工伤鉴定后工资

工伤鉴定后工资

工伤鉴定后的工资标准停工留薪期原工资福利待遇不变,复工后按所在岗位同工同酬。工伤职工劳动能力鉴定之后,如果按劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期的,停工留薪期内安遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由...

工作一个月发生工伤工资计算、

工作一个月发生工伤工资计算、

工作一个月辞职有工资拿吗工作一个月辞职,能可以领到上月工资的,一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九...

工伤鉴定老板不配合走仲裁有效吗

工伤鉴定老板不配合走仲裁有效吗

一、工伤鉴定老板不配合走仲裁有效吗用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的,可以申请劳动争议仲裁。是否有用需要结合具体案件来看。一般情况下都是有效的,因为我国法律倾向于保护劳动者权益。劳动争议仲裁调解法》第...

洛阳市个人工伤认定

洛阳市个人工伤认定

个人工伤认定怎么认定《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...

工作患抑郁症能否认定为工伤,抑郁症可以被辞退吗

工作患抑郁症能否认定为工伤,抑郁症可以被辞退吗

一、工作患抑郁症能否认定为工伤依据我国相关法律的规定,上班期间得了抑郁证并不属于工伤,上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤,而抑郁症并不是职业病。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当...

工伤认定的上诉期限

工伤认定的上诉期限

不服工伤认定上诉期限是多久呢?工伤认定是60天,伤残鉴定是15天。先向上级劳动部门申请复议,如果仍有异议可以申请行政诉讼。工伤认定决定书:如对本认定决定不服的,可在接到决定书之日起60曰内向市人民政府或省人力资源和社...

十级工伤赔偿新标准2024

十级工伤赔偿新标准2024

想咨询工伤十级残赔偿标准2024最新标准是什么?工伤十级残赔偿标准2018年最新的规定如下,七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后,为13个月)2、八级伤残=本人工资×10个...

四川省2024工伤

四川省2024工伤

四川省达当地政府会公布补偿安置标准,可以到相关部门调取补偿标准。特别提示:如果认为补偿标准过低,建议不要签订补偿协议,可通过启动行政复议或行政诉讼等法律途径争取提高补偿标准。具体可致电律师详细说明你的情况并告...

五级工伤赔多少钱,工伤五级伤残赔偿标准

五级工伤赔多少钱,工伤五级伤残赔偿标准

五级工伤伤残赔偿标准我们都知道在工作中受工伤之后,依法享有赔偿的。职工因工致残被鉴定为五级伤残的:一次性伤残补助金,五级伤残为16个月的本人工资。标准为:五级伤残为本人工资的70%。工伤医疗补助金:按照统计部门最近...

工伤出院在家休息是工伤期间吗

工伤出院在家休息是工伤期间吗

我工伤在家里休息期间,工资停发吗?我因工伤一直在家里休息,单位起初几个月给我发正常工资,之后就发了基本生活费。我最近去劳动鉴定部门鉴定为十级伤残,我想要单位补发我此前的工伤待遇,单位拒绝。请问,停工留薪期间,原工资福...

职工工伤单位是否承担赔偿责任,工伤赔偿纠纷怎么办

职工工伤单位是否承担赔偿责任,工伤赔偿纠纷怎么办

一、职工工伤单位是否承担赔偿责任职工发生工伤的,用人单位要承担赔偿的责任,需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下...

工伤等级工时损失

工伤等级工时损失

工伤务工时在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳...

工伤申请不了找哪个部门

工伤申请不了找哪个部门

工伤鉴定申请找哪个部门一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂,你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤...

超过一年未申请工伤如何赔偿,相关法律规定

超过一年未申请工伤如何赔偿,相关法律规定

一、超过一年未申请工伤如何赔偿超过一年未申请工伤认定,如果因不属于劳动者原因造成超过申请期限的,被耽误的时间不计算在申请期限内,申请人仍然可以申请。如果确实超过期限不予受理的,可主张人身损害赔偿,由用人单位承担...

河北工伤认定2024新年

河北工伤认定2024新年

温州工伤赔偿标准新年的依据是什么(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差...

工伤鉴定赔付申述

工伤鉴定赔付申述

工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级...

工伤认定轻伤赔偿标准

工伤认定轻伤赔偿标准

工伤认定赔偿标准第一:1、当事人为公民的,应提交身份证明资料,法定代理人:户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明;2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如《工商营业执照》副本或工商登记机关出具的工商注册...

工伤赔偿表格

工伤赔偿表格

安徽八级工伤伤残赔偿项目表格1.根据我国的《工伤赔偿标准》八级工伤获得如下赔偿:2.医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(以上均由工伤基金...

员工工伤复发死亡

员工工伤复发死亡

员工工伤复发怎么报申请1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能...

天津 工伤申报流程

天津 工伤申报流程

工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤...

工伤级别鉴定后 工资

工伤级别鉴定后 工资

工伤级别鉴定工伤赔偿需要依据工伤鉴定的级别来确定。工伤鉴定或委托鉴定需在伤愈(医疗期满)后进行。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不...

工伤被告上诉状

工伤被告上诉状

上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服,在法定上诉期限内依照法定程序,向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提...

工伤申请认定有时间限制吗

工伤申请认定有时间限制吗

一、工伤申请认定有时间限制吗工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为特...