有关实习生的法律知识

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

通常所说的实习是一个很宽泛的概念，并不是严格法律意义上的实习。通常意义上的实习有哪些情况?实习生与企业之间属于劳动关系吗?法律对此有什么规定?本站小编整理了相关内容，详情请看下文。一、实习生与企业之间属于劳...

一、实习生医疗事故刑事责任构成的要件有哪些?(1)医务人员严重不负责任，即客观上存在违反医疗护理规章制度的行为。(2)造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康。(3)上述违章行为与危害结果之间具有刑法上的因果关系...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

实习生可以分为专业性的，如医学院实习生、律师等，还有就是准毕业生到相关单位实习的情形，实习生在实习单位一般是要提供相应的劳动的，那么实习生可否要求劳动报酬?劳动报酬支付标准是什么?本站小编在下文整理了相关内容，详...

一、实习生工资的标准一般是多少？一般是工作的那个岗位的正式工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体的工资数额要看工作岗位和所在地区，没法一概而论的。实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

实习生劳动合同范文甲方：__________________________(单位/公司)乙方：_________________________(学校/实习学生)为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原...

请问在校实习生是否属于劳动关系1、在校实习生与实习单位之间不属于劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。2、法律依据：《劳动保障监察条例...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

最高人民法院关于建立法律实习生制度的规定为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加强与法律院校交流合作，创新法治人才培养机制，弘扬法治精神、传播法治文化，最高人民法院经研究，决定建立人民法院法律实习...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

实习生能解除实习协议吗实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议：1.在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

实习生安全协议甲方：乙方(学生)：为共同做好学生的实习工作，加强实习期间的管理，使学生的实习安全、有序地进行，达到提高技能，培养人才的目的，特制定如下协议：一、实习时间及内容1、实习时间：自年月日到年月日2、实习内容：具体实...

实习生劳动合同样本1甲方(用人单位)：代理人：乙方(实习生)：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本...

实习生可以随时辞职吗?根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。实习生与用人单位属于劳务关...

你好请问一下关于实习生工伤应该怎样赔偿根据《工伤保险条例》的规定，中华人民共和国境内的务类企业职工有享受工伤保险待遇的权利。实习生不是企业的职工，与企业没有劳动关系，双方的权利和义务不受《劳动法》调整，不能按...

实习单位聘用实习生属于劳动关系吗我们认为实习生与实习单位是劳务关系，而不是劳动关系。实践中，确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部，通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。即劳动关系中的劳动者具体是达...

实习生实习的保证书实习生实习的保证书范文专业：班级：姓名：毕业实习是理论联系实际，对学生进行综合训练的重要环节，是医学教育的关键阶段，为了确保实习任务的顺利完成，本人自愿遵守学校关于实习期间各项规定，特作以下保证：1、...

一、实习生与公司是否存在劳动关系?可能存在劳动关系，也可能不存在，要根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和用人单...

实习生劳动合同模板1甲方：__________(单位/公司)乙方：_________(学校/实习学生)为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。...

一名实习生，打算辞职，需要提前多少天说辞职1、劳动法没有实习生辞职的规定，一般来说实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间，不是劳动合同期间，如果实习期是试用期，那么劳动者解除劳动合同的，需要三天通知用人单位。2、《劳...

每个劳动者在正式的得到一份工作之前都会进入试用期，对于一个学生来说在毕业之前都会经历一段实习的岁月，那么实习过程中如果受到了伤害属于什么呢？下面就跟小编一起来看看在校实习生受伤害属于工伤吗。首先，在校实习生不...