社保纠纷律师解答

江苏医疗保险新政策一、医疗保险缴纳标准用人单位按照职工总工资的8%缴纳，职工按照本人工资的2%缴纳。灵活就业人员按照基本医疗保险规定缴费基数10%缴纳。二、医疗保险缴费基数、比例1、医疗保险缴费基数按照上年在岗...

农村养老保险，在很大程度上，取决于当地的政府政策，各地的规定是不一样的，因为政府补贴，基础养老金，都是不一样的，无法确定你领取多少，我只能告诉你一个计算公式：（缴费总额+利息+政府补贴）/139+基础养老金=每月领取的养老金...

不赔。具体措施国家也是有相关规定的，根据《存款保险条例》的内容显示，如果个人账户的存款加利息的金额不超过50万，那么可以得到全额赔偿，但如果超过了50万就只能先得到50万的赔偿，剩银行和国家是两个完全不同的主体，国家并...

民营企业也应当为职工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企...

(一)无卡户及新增户卡的办理：持户口本、户主身份证，有合医本、一本通的，带上合医本、一本通，到乡合医办开具开卡证明，再到乡信用社(银行)开卡，开好卡后回乡新农合办完成卡的挷定。(二)挂失补卡：参合农户持户主身份证和户口本...

《社会保险法》规定：新生儿母亲当年参保，新生儿自出生之日起就可自动纳入医保，随母享受城乡居民合作医疗保险待遇。出生当年发生的医疗费用报销与其母合并计算，直至最高封顶线。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险...

是的，社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系，社保包括养老保险。社保:全称是社会保险。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条...

五险一金缴纳分两部分，一部分是个人缴纳，一部分是企业缴纳，企业交的比个人比例大，基本都计入个人社保账户。各地区五险一金缴纳比例略有区别。例如，北京的养老金个人扣8%，单位交20%;失业保险个人0.5%，单位1.5%;住房公积金个...

生育津贴领取条件1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。法律依据：《企业职工生育...

个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;可持卡到医院就医，到药店买药;办理...

单位为员工缴纳失业保险满一年以上的，员工在当地人社局办理了失业登记的，可以享受失业保险待遇，也就是人社局发放失业金;若单位没有为员工缴纳失业保险的，且已满一年以上的，可以要求单位支付两倍的失业金赔偿。法律依据：《...

《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》决定，军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予军人退役基本养老保险补助。军人服现役期间单位和个人应当缴纳的基本养老保险费由中央财政承担，所需经费由总后勤...

根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准...

社会保障中断对一个月的影响主要表现在三个方面：(1)医疗保险福利从下月起不支付。(二)个人账户在支付中断期间将不再分配。(三)中断支付期间不再计入。为了不影响自己的养老金福利，职工不应轻易中断缴纳养老保险。(1)中...

社保和农保不可以互转。社保可以转为农保，农保不允许转为社保，也无法转为社保，两种保险缴费额度不同，缴费方式不同。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。农保是指由行政主管部门负...

工伤保险并不一定需要连续缴纳，只要员工出现工伤事故之前有缴纳工伤保险，并且在事故发生时处于参保状况，那么就是可以享受工伤保险待遇的。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在...

不可以用。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十条下...

休产假不需要结婚证。妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只...

根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其...

1.为身份凭证，办理人社业务、享受人社服务等的主要电子身份凭证;2.信息记录，记录个人基本信息、人社关键业务信息，存储电子证照副本;3.自助查询，通过自助服务查询人社权益信息及办理业务相关;4.就医结算，时间本地异地就医...

五险一金各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%失业保险缴费比例:单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费;生育...

1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是：劳动争议申请仲裁...

五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你...

1、找一家社保代理机构，可以让社保代理帮你缴纳保险，每个月还要承担额外一些代理费。2、也是自己承担个人+公司的全部金额，看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险，费用由你个人承担。3、你自己创业，如果是开公司...

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上...