有关解散的法律知识

2023年非法人组织解散有什么事由

2023年非法人组织解散有什么事由

2023年非法人组织解散有什么事由根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的,非法人组织解散:(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《民...

公司解散违法解除劳动合同吗

公司解散违法解除劳动合同吗

公司解散违法解除劳动合同吗公司解散是违法解除劳动合同,由于公司解散的事由不同,对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支付清算费用外,应将职工的工资,以及社会保险费用和法定补偿金等在公司清算中,并优先于税...

企业解散员工时如何补偿

企业解散员工时如何补偿

企业解散员工时如何补偿1、企业解散,要按员工在本企业的工作年限来给予其补偿。员工在企业每工作满一年,需补偿其一个月的工资;半年以上不满一年的,需补偿一个月的工资;不满半年的,需补偿其半个月的工资。2、有下列情形之一...

合伙经营解散协议书

合伙经营解散协议书

饭店合伙经营协议书合伙人:甲(姓名),男,×年×月×日出生,住址:合伙人:乙(姓名),内容同上合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:第一条甲乙双方自愿合伙经营×××饭店。总投资为×万元,全部为甲出资。乙不出资。...

企业解散员工如何补偿

企业解散员工如何补偿

企业解散员工如何补偿	1、企业解散,要按员工在本企业的工作年限来给予其补偿。员工在企业每工作满一年,需补偿其一个月的工资;半年以上不满一年的,需补偿一个月的工资;不满半年的,需补偿其半个月的工资。2、法律依据《...

国有企业解散员工怎样处理,法律的规定是什么

国有企业解散员工怎样处理,法律的规定是什么

国有企业解散员工怎样处理,法律的规定是什么遣散员工,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...

国有参股企业解散清算

国有参股企业解散清算

国有企业解散清算期限我国法律目前没有单独的针对国有企业结算清算期限的规定。国有企业的解散清算应当适用《公司法》与《企业破产法》。但两部法律对于破产清算的具体期限也没有强制性的规定,只是对于申请破产、清算...

2023非法人组织解散有几种事由

2023非法人组织解散有几种事由

非法人组织解散的情形是什么根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的,非法人组织解散:(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《民法典...

新公司法规定公司解散的条件是什么?

新公司法规定公司解散的条件是什么?

新公司法规定公司解散的条件是什么?专业分析:根据公司解散的原因,可以将公司解散方式分为任意解散和强制解散。根据《公司法》第一百八十条规定:公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解...

最新非法人组织解散的事由

最新非法人组织解散的事由

最新非法人组织解散的事由根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的,非法人组织解散:(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《民法典》...

公司解散的原因有什么,怎么规定的

公司解散的原因有什么,怎么规定的

公司解散的原因有什么,怎么规定的公司解散的原因有以下这些:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(2)股东会或者股东大会决议解散;(3)因公司合并或者分立需要解散;(4)依法被吊销营业执照...

最新构成非法人组织解散的法定事由

最新构成非法人组织解散的法定事由

最新构成非法人组织解散的法定事由根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的,非法人组织解散:(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《...

个人合伙解散纠纷

个人合伙解散纠纷

个人合伙解散纠纷1、合伙企业解散,就是各合伙人解除合伙协议,合伙企业终止活动;合伙企业解散后,必须经过清算程序,了结合伙事务。2、解散事由合伙企业有下列情形之一时,应当解散:(1)合伙协议约定的经营期限届满时,合伙人不愿...

公司解散可以仲裁赔偿吗,公司解散需要什么条件

公司解散可以仲裁赔偿吗,公司解散需要什么条件

一、公司解散可以仲裁赔偿吗公司解散清算期间,公司存续,所以出现劳动争议时,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益,裁决胜诉的,可以获得赔偿。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、...

最新规定公司解散给员工如何赔偿

最新规定公司解散给员工如何赔偿

最新规定公司解散给员工如何赔偿公司解散要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...

公司的法定代表人可不可以解散公司

公司的法定代表人可不可以解散公司

一、公司的法定代表人可不可以解散公司公司法人不可不可以申请解散公司。公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可不可以请求人...

2023构成非法人组织解散的几种事由

2023构成非法人组织解散的几种事由

非法人组织解散的情形是什么根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的,非法人组织解散:(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《民法典...

公司合伙经营解散协议范本

公司合伙经营解散协议范本

散伙协议(公司解散)甲方:__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方所合伙经营____________公司,因合伙人内部分歧…...

2023年非法人组织解散的事由有几种

2023年非法人组织解散的事由有几种

非法人组织解散的情形是什么根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的,非法人组织解散:(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《民法典...

股东个人申请解散公司吗

股东个人申请解散公司吗

一、股东个人申请解散公司吗股东个人可以申请公司解散,但需要满足一定的条件,例如公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,股东持部股东表决权百分之十以上等。《中华人民共和国公司法》第一百八十二...

公司解散的条件员工赔偿纠纷诉讼时效怎么规定

公司解散的条件员工赔偿纠纷诉讼时效怎么规定

公司解散的条件员工赔偿纠纷诉讼时效怎么规定公司诉讼时效一般为三年。权利人在法律规定的诉讼时效期间内提出请求的,法院可强制义务人履行其义务;于诉讼时效期间届满之后,法院不再保护权利人的请求权。根据《民法典》第...

最新什么事由下非法人组织解散

最新什么事由下非法人组织解散

最新什么事由下非法人组织解散根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的,非法人组织解散:(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《民法...

公司强制解散的流程

公司强制解散的流程

公司强制解散的流程为董事会通知股东,董事,监事申请解散登记,公司因为相关法律规定的事项解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散...

公司解散劳动纠纷诉讼期几年

公司解散劳动纠纷诉讼期几年

公司解散劳动纠纷诉讼期几年劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权...

公司法规定解散是否清算?

公司法规定解散是否清算?

公司法规定解散是否清算?专业分析:股份有限公司是由以下原因之一所解散的,则需要进行清算:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(2)股东会或者股东大会决议解散;(3)依法被吊销营业执照、责令关闭...