有關代課老師的法律知識

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

代課老師補助這個需要聯繫市教育局人事科瞭解具體情況。據説給農村原民辦代課老師發放教齡補助，是省財政、人社、教育、編辦四個部門聯合出台的一個政策。教齡補助費用，由省、市、縣財政共同承擔。目前，省、市財政的具體...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、代課老師籤合同可以隨便籤嗎當然不能隨便，籤合同是有相關的注意事項的。代課教師簽了勞動合同後，可以單方解除勞動合同的，代課教師想不做的，可以提前30天通知單位解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

瞭解一下代課老師沒簽合同能立馬走人嗎看具體情況定。主要看是否需要辦理相應的辭職手續，如果不需要，當天提離職當天就可以立馬走，否則就要根據手續辦理時間來確定走人的時間了。根據《勞動法》第三十七條勞動者提前三十...

一、代課老師能隨時辭職嗎?合同法中規定，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係，題主沒有和學校簽訂合同，所以題主無需遵守《勞動合同法》第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知...

一、代課老師簽了合同可以不做嗎代課教師簽了勞動合同後，可以單方解除勞動合同的，代課教師想不做的，可以提前30天通知單位解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條【協商解除勞動合同】用人單位與勞動者協...

南京市退休金最低標準基礎性養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%。也就是説，參保人員每多繳一年增發一個百分點...

一、學校招代課老師不籤合同違法嗎學校招代課老師不籤合同違法，代課老師和學校建立勞動關係，也是需要簽訂合同的，在簽訂勞動合同時，應注意合同條款及雙方約定。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

看具體情況定。學校可以選擇籤10個月的合同，但對於那些已經連續簽訂了2次合同以上的老師或者已經連續在學校工作忙10年的老師，老師們可以要求與學校簽訂無固定期限合同，學校不得拒絕。合同必須雙方各一份，否則違反了勞動...

代課老師能隨時辭職嗎合同法中規定，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係，題主沒有和學校簽訂合同，所以題主無需遵守《勞動合同法》第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單...

一、代課老師應履行哪些勞動義務?勞動義務有兩條1、誠信義務：在簽訂勞動合同時，勞動者有義務就其與勞動合同直接相關的基本情況，向用人單位如實説明。2、守法義務：勞動合同法是規範勞動合同雙方當事人行為的法律。勞動者...

一、學校招代課老師不籤合同違法嗎學校招代課老師不籤合同違法，代課老師和學校建立勞動關係，也是需要簽訂合同的，在簽訂勞動合同時，應注意合同條款及雙方約定。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

律師解析：看具體情況定。學校可以選擇籤10個月的合同，但對於那些已經連續簽訂了2次合同以上的老師或者已經連續在學校工作忙10年的老師，老師們可以要求與學校簽訂無固定期限合同，學校不得拒絕。合同必須雙方各一份，否則違...