有關暈倒的法律知識

一、因工作暈倒在工作崗位上算不算工傷?1、因工作暈倒在工作崗位上不一定算工傷。如果在診斷結果中是有因為暈倒所產生的外傷的話是可能被算作工傷的，但是如果診斷結果上只是腦溢血、腦梗塞等疾病，且並未在48小時內死亡...

一、在開會的時候暈倒算不算工傷不算，上班中暈倒屬於突發疾病，突發疾病死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷;生存的以及48小時之外死亡的，按因病辦理。二、工傷賠償項目(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必...

如果僅僅是暈倒沒有傷，不屬於工傷，有外傷才屬於工傷，工傷保險條例有規定，有傷害治療便是，暈倒沒有損傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

職工上班期間暈倒不是工傷。職工上班期間暈倒，並非遭受事故傷害所致的，也並非突發疾病死亡或者在小時之內死亡的，不符合工傷保險條例規定的工傷認定條件，不能認定為工傷或者視同工傷。由此產生的檢查費用也不能享受工傷保...

這種情況是屬於工傷的。根據我國法律規定，在工作時間和場所內因工作原因受到事故傷害的屬於工傷。但是工傷需要申報，需要由當地社保行政部門最終做出認定工傷的決定。所以我們應當在受傷後第一時間向公司進行反饋，並要求...

一、在工地上班暈倒腦出血算不算工傷在工地上班暈倒腦出血屬於工傷。在工地工作屬於工作時間，因此工作時間所遭受的傷害都屬於工傷的範疇之內。二、工傷的具體認定方法《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

在下班期間暈倒了導致腦出血算不算工傷1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

一、長期熬夜突然暈倒算不算工傷工作時間暈倒不屬於工傷，依法不能認定為工傷。如果暈倒後48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。至於在工作期間因勞累過度體力跟不上，導致頭暈目眩冒虛汗繼而暈倒，不影響工傷認定。《工傷...

一、在廠裏暈倒算不算工傷?在廠裏暈倒不算工傷，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的可以認定為工傷，僅僅暈倒不屬於工傷。《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

一、暈倒搶救48小時以上算不算工傷？如果勞動者搶救超過48小時後就不算工傷的，但是如果超過48個小時搶救死亡的，屬於非因公死亡，勞動者的親屬可以要求用人單位支付其非因公死亡期間的待遇。1、非因工死亡，是和因工死亡相對...

一、在單位暈倒算不算工傷?因工作原因在單位暈倒可以認定為工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍...

在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

行政拘留前做什麼準備準備必要的生活用品即可，被拘留人的非生活必需品及現金由拘留所登記並統一保管。被拘留人拘留期滿，拘留所應當返還代為保管的財物。《拘留所條例》第十一條拘留所收拘被拘留人，應當對被拘留人的人身...

在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本...

我在上班時間因個人疾病暈倒算工傷嗎1、如果是工作原由導致的隸屬工傷，是自身的疾病導致的不隸屬工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故...

一、下班途中暈倒算不算工傷?下班後在路上忽然暈倒，這種情況是否屬於上班途中認定工傷的範圍，這個得看交警的責任認定書，這個在界定非本人負主要責任時是必備的要件。如果不是交通事故，或是交警認定工人負主要責任的話，肯...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...