有關分立的法律知識

公司分立是否要通知債權人公司分立需要通知債權人並在報紙上進行公告。還應當編制資產負債表及財產清單，債權人可以要求公司清償債務，或者是約定債務由分立後的哪一個公司承擔。法律依據：《公司法》第一百七十五條公司分...

律師解析：公司分立不需要經過清算程序。一、公司分立的程序如下：1、董事會提出分立的決議；2、召開股東會或者股東大會對該提議進行表決；3、表決通過後，十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告；4、分割公司財產；5、編制資...

公司分立的主要程序為1.由公司股東會作出公司分立的決議;2.分立的公司編制資產負債表及財產清單;3.公司應當自作出分立決議之日起通知債權人，並於三十日內在報紙上至少公告三次;債權人自接到通知書之日起三十日內，未接...

一、農村分立户口的條件有哪些農村分立户口的條件有當事人必須要具備屬於自身的房屋產權證。辦理單獨立户，申請人必須具有私有房屋所有權證;申請人需持私有房屋所有權證、户口簿、身份證到當地政務中心户籍所在地派出...

律師解析：合同糾紛屬於普通民事糾紛，可以通過以下方式處理：1、協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解，當事人還可以要求合同管理機關...

法律沒有對公告時間作出具體規定，但是規定了公司分立，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。依法辦理變更登記手續。因分立而存續的公司，其登記事項發...

律師解析：有限責任公司分立的流程：1、董事會擬定公司分立方案；2、股東會表決通過公司公司分立方案；3、編制資產負債表及財產清單；4、通知債權人，並於在報紙上公告；5、到公司登記機關辦理相應的登記手續。法律依據：《公司登記...

股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不能完全等同於所有權，但它是所有權...

一、公司分立是否要籤勞動合同《中華人民共和國勞動合同法》第三十四條規定：“用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。”該條款的目的在於，企業經營發生重大...

一、公司分立是否要清算公司合併或者分立時，不需要進行清算。根據法律規定，公司合併或者分立的，只需有各方協議，以及編制資產負債表及財產清單，再按時通知債權人即可，並不需要成立清算組進行清算。只有在公司解散時，才需要成...

股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不能完全等同於所有權，但它是所有權...

公司分立是否要進行公告公司分立需要公告根據《中華人民共和國公司法》第一百七十五條，公司分立，其財產作相應的分割。公司分立，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，並於三十日...

一、如何處理分立合同糾紛？首先雙方可以進行協商是否能夠達成一致，如果協商不成的話還可以採取仲裁的方式來進行仲裁。如果真對於仲裁結果還不滿意的話，那麼最終只能夠採取訴訟的方式來維護自己的權利，以此保證自利益不會...

收購公司債權債務怎麼處理收購公司的債權債務可以在收購前和債權人談，達成協議以降低負債金額，如果原公司已經要到了破產的地步這個協議對雙方都有利。《公司法》第一百七十五條規定“公司合併時，合併各方的債權、債務，應...

公司分立，老企業解散的，應當註銷。《公司法》規定，公司合併或者分立，登記事項發生變更的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記;公司解散的，應當依法辦理公司註銷登記;設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。《公司法》第一...

公司合併，應當由合併各方簽訂合併協議，並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內...

債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...

公司分立以後，債務人怎麼索要債務公司分立後可以採取以下兩種方法索要債務：1、債權人可以向分立後任意一家公司索要全部債務。2、債權人可以分別向各公司請求債權，分立後的公司對債權人負擔連帶償還責任，都對債權人負有債...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

用人單位發生合併或分立等情況時，勞動合同應如何處理不管是合併分立，原勞動合同都應該是有效合同，由合併或者分離後的用人單位繼續履行。合併，由合併之後的單位進行接納；分立，由原單位領導與個人協商去處，單位與個人無法達成...

讓產贖股式分立是指將被分立企業部分資產分立出去成立新的子公司或現存的公司，將新公司的股權分配給被分立企業的部分股東，換回其在被分立企業的股份，從而使這部分股東在被分立企業不再保有股份。《中華人民共和國公司法...

一、公司分立的程序是怎樣的公司分立應當編制資產負債表及財產清單，通知債權人並在報紙上進行公告。債權人可以要求公司清償債務或者是提供擔保，否則由分立後的所有公司承擔連帶責任。《公司法》第一百七十二條公司合併...

兼併收購簡稱併購。兼併：又稱吸收合併。其實質是在企業控制權運動過程中，各權利主體依據企業產權作出的制度安排而進行的一種權利讓渡行為。併購活動是在一定的財產權利制度和企業制度條件下進行的，在併購過程中，某一或某...

公司分立對勞動合同是否有影響，有沒有相關的法律規定公司分立對勞動合同沒有影響。公司發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的公司繼續履行。公司因分立需要修改勞動合同的，應當與勞動...

公司分立的決議由誰做出公司分立的決議由誰做出的確認方式：由公司的董事會提出，決議由股東會或者股東大會作出。根據相關法律規定，公司分立，應當開股東大會，且必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。法律依據...