工傷保險

一、企業破產工傷職工怎麼辦?首先，用人單位依法宣佈破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據有關規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、公司員工工傷怎麼報銷?工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑑定結果下達之後，應該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過後下發工傷待遇。社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業病認定書...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、一般哪些骨折工傷評不上級凡是發生骨折就是十級傷殘根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級鑑定》十級傷殘系列第12條之規定：全身各部位骨折傷愈後無功能障礙或輕度功能障礙。十級傷殘劃分依據：1、日常活動能...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

一、腳跖骨骨折工傷幾級傷殘？按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準14》身體各部位骨折癒合後無功能障礙;可評上十級傷殘。【工傷10級】標準：1、有骨折;2、關節功能喪失;3、末節離斷。二、骨折後一般多久做傷殘鑑定?《...

一、上班途中交通違章構成工傷嗎上班途中交通違章受傷算工傷嗎?答案是不確定的，要根據具體的違章情況和造成的危害結果等因素綜合考量。1、首先先要明確交通事故工傷的條件：根據《工傷保險條例》第十四條第六款的規定，交...

一、工傷保險基金支付停工留薪期間的工資嗎?工傷保險基金不支付停工留薪期間的工資。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由...

一、瀋陽市補充工傷保險的作用是什麼？瀋陽市補充工傷保險是專門針對已經辦理了工傷保險的人所進行的補充保險。辦理了補充工傷保險後，受工傷的職工不僅可以得到原有的工傷保險補償待遇，還能夠獲得數額比較大的一次性的經...

一、深圳工傷保險公司規定是什麼?深圳工傷保險公司規定是在經過工傷認定和工傷鑑定之後，就可以申請保險公司對此賠付。(一)申報1、單位申請職工發生傷亡事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經...

現代社會，每個職業都有他自己具備的特點可能有些人在自己工作的崗位長時間工作的話會得上職業病。職業病在我國是有着明確規定的用人單位需要對患病的勞動者進行一定的賠償。當然，事先需要鑑定，那麼西安職業病鑑定機構進...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、腳大拇指骨折工傷如何評定十級，骨折癒合的都能評上十級根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》10.十級工傷與職業病鑑定標準(14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、臨時工規定的工傷鑑定條件是什麼?臨時工規定的工傷鑑定條件，是根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工...

一、勞動者鼻子骨折工傷幾級需要進行鑑定才會有結論。職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

交通事故鑑定是公安機關交通治理部分為了解決交通事故案件中某些專門性題目，指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有：法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類...