仲裁律師解答

不服行政處分進行申訴的程序是：一、要求處分單位在法定時間內給出書面通知和書面決定書。二、收集推翻行政處分決定的材料：事實、法律規定、和相關證據。三、申請行政複議：將自己收集到的材料（包括法律規定、事實和相關證...

勞動人事爭議仲裁委員會是隸屬於人力資源和社會保障局的政府職能機構，是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。各地的民商事仲裁委員會是根據仲裁法由市一級的人民政府組織有關部門和商會統一組建的獨立仲裁機構，不受...

1、民事調解不同於判決，或者裁定。一般只要法院製作調解書後蓋章，並送達雙方當事人簽字後，就立即生效。根據《民事訴訟法》第九十七條調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結...

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應當迴避，當事人也有權以口頭或者書面方式提出迴避申請：(一)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的;(二)與本案有利害關係的;(三)與本案當事人...

有效的仲裁協議，總體上具有三方面的法律效力，即：對當事人的約束力、對仲裁機構的效力和對法院的制約力。1.對當事人的法律效力。這是仲裁協議效力的首要表現。其一，仲裁協議約定的特定爭議發生後，當事人就該爭議的起訴權受...

一裁終局案件對裁決不服是不能上訴的，但可能向法院申請撤銷裁決或者提起訴訟。一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。一裁終局制度是指當事人之間的糾紛，一經仲裁審理和裁決即告終結，該裁決具有終局的法...

勞動爭議發生後，調解是有效解決糾紛的途徑之一。在經過勞動爭議仲裁委員會調解並出具調解書，雙方當事人簽字確認後，一方當事人不履行調解書確認的義務的，另一方可向人民法院申請強制執行。根據《勞動爭議調解仲裁法》規定...

視情況而定，一般為6個月。根據規定，當事人申請撤銷仲裁裁決，必須向仲裁委員會所在地的中級人民法院提出。③必須在法定的期限內提出撤銷申請。我國仲裁法規定，當事人申請撤銷仲裁裁決的，應當自收到裁決書之日起6個月內提出...

“若干規定”不僅明確了我國仲裁機構作出的裁決書、調解書和人民法院判決一樣由人民法院執行機構負責執行，而且對仲裁過程中的財產保全、證據保全等均作了詳細規定。(1)執行機構負責執行下列生效法律文書：我國仲裁機構...

答辯的過程中，需要敍述清楚事情的經過，對自己的主張進行舉證。仲裁機構處理爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員主持下，當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查瞭解、質證、辯論、調解。仲裁機構...

仲裁時效的中斷，是指在仲裁時效進行期間，因發生法定事由致使已經經過的仲裁時效期間統歸無效，待時效中斷事由消除後，重新開始計算仲裁時效期間。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一...

仲裁其實和訴訟的功能是一樣的，都是解決糾紛的一種法律途徑，是指根據當事人之間的協議，由雙方指定的仲裁機構作為第三方，對雙方發生的爭議，在事實上作出認定，在權利義務上依法作出裁決的一種法律制度。...

根據《中華人民共和國仲裁法》第2條平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。第3條下列糾紛不能仲裁：(一)婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;(二)依法應當由行政機關處理的行政...

仲裁委員會本身並無強制執行的權利，當一方當事人不履行仲裁裁決時，另一方當事人可以向人民法院申請執行接受申請的人民法院應當執行所以仲裁裁決具有強制執行力。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第八十三條勞動爭議當...

仲裁是指由雙方當事人協議將爭議提交(具有公認地位的)第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進行評判並作出裁決的一種解決爭議的方法。法院對當事人提起的訴訟進行審判，是一種強制性的解決爭議的方法。仲裁一般是當事人根...

仲裁協議對當事人的法律效力表現為：約束雙方當事人對糾紛解決方式的選擇權，仲裁協議一經有效成立，即對雙方當事人產生法律效力，雙方當事人都受到他們所簽訂的仲裁協議的約束。法律依據：《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第七十...

具體標準如下：1、甲醛關閉門窗12個小時，甲醛含量≤0.1mg/m³;算達標。2、苯關閉門窗12個小時，苯含量≤0.11mg/m³;算達標。3、TVOC關閉門窗12個小時，TVOC含量≤0.6mg/m³;算達標。4、氨關閉門窗12個小時，氨含量≤0.2mg/m³...

無論是民事訴訟法或者刑事訴訟法，法律上沒有規定從開庭到判決的具體時限，但對整個審理過程規定了明確的時限。以下是民事案件的一審期限。民事訴訟法第一百四十九條規定，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起...

有仲裁協議的管轄權異議提出時間只能在仲裁庭第一次開庭之前提出。仲裁立法時，應當考慮在仲裁當事人雙方之間儘量求得一種平衡，做到既可以保證當事人就管轄權提出異議的正當權利，又可以把提出管轄權異議所不可避免造成的...

雙方可以約定異地仲裁管轄仲裁協議中要有以下內容：一、要有申請仲裁的意思表示。二、仲裁事項。仲裁事項必須與當事人有特定的法律關係，而且只能是合同糾紛或其他財產權益糾紛。婚姻、收養、監護、撫養、繼承等民事糾紛...

約定仲裁注意事項主要是：1、雙方均要有申請仲裁的意思表示；2、仲裁事項必須與當事人有特定的法律關係，而且只能是合同糾紛或其他財產權益糾紛。婚姻、收養、監護、撫養、繼承等民事糾紛不能申請仲裁；3、選定仲裁委員會當...

是指由雙方當事人協議將爭議提交(具有公認地位的)第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進行評判並作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異於訴訟和審判，仲裁需要雙方自願，也異於強制調解，是一種特殊調解。仲裁是自願型公斷，區...

勞動爭議發生後，調解是有效解決糾紛的途徑之一。在經過勞動爭議仲裁委員會調解並出具調解書，雙方當事人簽字確認後，一方當事人不履行調解書確認的義務的，另一方可向人民法院申請強制執行。根據《勞動爭議調解仲裁法》規定...

仲裁協議是仲裁雙方但是當事人約定的關於仲裁的文件，它是有一定效力的，體現在以下方面：(一)對當事人的法律效力這是仲裁協議效力的首要表現。1、仲裁協議約定的特定法律關係發生爭議後，當事人就該爭議的起訴權受到限制，只...

申請仲裁流程包括申請、受理、開庭以及裁決四個流程，具體如下：第一、申請與受理：當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。勞動爭議仲裁委員會對當事人的申請作出受理決定並通知當事人。第二、開庭與裁決１、仲裁庭...