有關單位的法律知識

法律對單位行賄罪立案追訴標準是怎樣的對單位行賄罪是指為謀取不正當利益，給予國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體以財物，或者在經濟往來中，違反國家規定，給予上述單位各種名義的回扣、手續費的行為。涉嫌下列...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

一、工作失誤造成單位損失能不能扣發工資工作失誤造成單位損失能不能扣發工資，在一般情況下，用人單位不得扣發勞動者的工資，否則即侵犯了勞動者獲取勞動報酬的權利。但是，這並不是説用人單位就不能扣發勞動者的工資。《工...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的認定認定本罪時，應正確區分單位受賄罪與受賄罪的界限。單位受賄罪也是通過直接負責的主管人員和其他直接責任人員來實施的，很容易與受賄罪相混淆。兩者的區別主要有二:一是單位受賄罪是在單位意志支配下，以...

司法鑑定中需堅定單位沒有按時交費鑑定單位有權利終止鑑定嗎司法鑑定有效期為5年。主要根據《司法鑑定人登記管理辦法》第十七條《司法鑑定人執業證》由司法部統一監製。《司法鑑定人執業證》是司法鑑定人的執業憑證...

單位行賄罪的量刑標準單位為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。因行賄...

中標後招標單位不籤合同要怎麼辦1、招標人遲遲不與中標人簽訂合同，由有關行政監督部門責令改正，可以處中標項目金額10%以下的罰款。2、當中標人確定後，招標人應當向中標人發出中標通知書，並同時將中標結果通知所有未中標...

單位受賄罪的四要件1、犯罪客體本罪侵犯的客體，是國有單位正常管理活動和聲譽。2、犯罪客觀方面索取、收受他人的財物，為他人謀取利益，情節嚴重的行為;在經濟往來中，在帳外暗中收受各種名義的回扣、手續費的行為。3、犯罪...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位不續簽合同如果單位不續簽合同籤意味着轉為無固定期限勞動合同，勞動者可要求公司重新續訂勞動合同，如果不續簽，意味着違反勞動合同，如下：一種觀點認為：連續訂立兩次固定期限勞動合同後，只要員工提出續訂勞動合同，用人單位...

法律規定中標單位放棄中標後怎麼辦1、中標人放棄中標項目的，無正當理由不與招標人簽訂合同，屬於違約行為，招標人對中標人的招標保證金不予退還，若未交招標保證金或招標保證金不足賠償的，招標人可以要求中標人賠償實際損失...

單位沒有存檔條件代理人才中心存檔案1、辭職後馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動關係、失業保險、養老保險和醫療保險關係全部轉移到新單位。如果沒有，相關部門建議可先將檔案存放在人才市場等能夠託管檔案的部門...

挪用公款罪挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行為。1)挪用公款歸個人使用,進行非法活動,數額在三...

單位行賄罪的量刑標準單位為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。因行賄...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位受賄罪的量刑標準國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所...

單位拖欠工資不給錢一直拖着怎麼辦勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一...

《工傷保險條例》頒佈以前，有相當一部分用人單位應當參加工傷保險但不參加工傷保險，這部分單位的職工是否享受工傷保險待遇，以及如何享受工傷保險待遇，沒有具體的規定。針對這個問題，《工傷保險條例》第62條規定：用人單位依...

單位能否因曠工解除勞動合同可以。曠工被企業解除勞動合同是不能得到賠償的。以下情況可以得到補償：1、用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。2、提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試...