有關改制的法律知識

改制評估 房產税

改制評估 房產税

房產税怎麼算房產税如何計算,1.按房產原值一次減除30%後的餘值,計算其計算公式為:年應納税額=房產原值×(1-30%)×1.2%。2.按租金收入計算,其計算公式為:年應納税額=年租金收入×適用税率(l2%)。下列房產免納房產税:1.國家...

企業改製為混合所有制

企業改製為混合所有制

交通肇事罪的構成要件和認定標準是什麼呢一、交通肇事罪的認定標準構成交通肇事罪的,必須符合以下條件:1、本條規定的犯罪主體為一般主體,任何人只要從事對機動車船駕駛的,均可成為本罪的主體。當然實際中主要是從事交通...

劃撥土地改制企業名稱

劃撥土地改制企業名稱

企業改制劃撥土地1、國家對國有企業改制劃撥土地以出資方式處置《國有企業改革中劃撥土地使用權管理暫行規定》規定,在國有企業改制中,根據國家產業政策,須由國家控股的關係國計民生、國民經濟命脈的關鍵領域和基礎性行...

煤礦企業改制職工安置

煤礦企業改制職工安置

企業改制怎樣安置職工國有企業改制其實政府的要求是改制的時候能夠保證每一位在崗職工都不下崗,當然,具體到改制過程中肯定也是需要隨着遇到的問題靈活的變通的。但是不管怎樣,員工的基本利益都必須要保證不受企業改制而...

改制停業債務債權處理無法核銷

改制停業債務債權處理無法核銷

企業改制債權債務處理原則(一)企業債務的類別和清償順序1、優先債務:企業欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、失業保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補...

企業改制 員工福利

企業改制 員工福利

2023年企業改制員工福利有沒有?關於企業改制員工福利的回答如下:如果在社保部門的三金(五金)連續繳納,工作沒有什麼變動,不影響職工工資福利待遇,企業名稱無變化,只是更換了法人代表,可以不要求經濟補償。(一)國有企業改制採取...

集體企業改制糾紛案件

集體企業改制糾紛案件

集體企業改制糾紛案件需要怎麼辦的呢?關於集體企業改制糾紛案件這個問題,人民法院受理以下平等民事主體間在企業產權制度改造中發生的民事糾紛案件:(一)企業公司制改造中發生的民事糾紛;(二)企業股份合作制改造中發生的民事糾...

北京市公司改制辭退孕婦怎麼賠償

北京市公司改制辭退孕婦怎麼賠償

北京市公司改制辭退孕婦怎麼賠償1、若懷孕女職工存在法定過錯,用人單位可單方解除勞動合同,且不需要支付經濟補償金。2、若懷孕女職工不存在法定過錯,則屬於違法解除,應當支付賠償金:二倍的經濟補償金。經濟補償金:按勞動者...

非公司制企業改制應提交的材料

非公司制企業改制應提交的材料

非公司制企業改制需要哪些材料非公司企業法人按《公司法》改制登記提交材料規範1、《非公司企業法人改制登記申請書》。2、《指定代表或者共同委託代理人授權委託書》及指定代表或委託代理人的身份證件複印件。3、企...

國有企業改制流程

國有企業改制流程

企業改制下崗,養老保險金單位部分應該個人交嗎?(一)國有企業改制採取重組、聯合、兼併、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行,包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股...

企業改制時辭職工齡補償

企業改制時辭職工齡補償

國有企業改制職工怎麼補償根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合...

企業改制工傷人員補償

企業改制工傷人員補償

企業改制工傷人員補償的規定具體是什麼的法律規定上,有工傷鑑定書,鑑定等級至少10級的,單位解僱支付補助金。《工傷保險條例》第三十六條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支...

集體改制企業土地使用權

集體改制企業土地使用權

集體土地使用權有哪些集體土地使用權是農村集體經濟組織及其成員以及符合法律規定的其他組織和個人在法律規定的範圍內對集體所有的土地享有的用益物權。集體土地使用權不得出讓、轉讓或者出租用於非農業建設,但是符合...

遼寧省改制企業規定

遼寧省改制企業規定

遼寧省個人股權轉讓給企業程序清產核資由轉讓方組織進行清產核資(轉讓所出資企業國有產權導致轉讓方不再擁有控股地位的,由同級國有資產監督管理機構組織進行清產核資),根據清產核資結果編制資產負債表和資產移交清冊;...

企業改制後原企業土地使用權

企業改制後原企業土地使用權

土地使用權年限土地使用權年限根據《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第十二條的規定:土地使用權出讓最高年限按下列用途確定:(一)居住用地七十年;(二)工業用地五十年;(三)教育、科技、文化、衞生、體育用地五十年;(四)商業...

國有企業改制重組

國有企業改制重組

國有企業改制重組的流程國有企業改制重組流程有以下幾點:1、審計和資產評估:擬改制的企業應委託具有資質的中介機構進行資產清查審計,對核損後的存量資產進行資產評估,並報國有資產管理部門核准或者備案,確認國有資產價值量...

改制停業債權債務處理無法核銷

改制停業債權債務處理無法核銷

企業改制債權債務處理原則(一)企業債務的類別和清償順序1、優先債務:企業欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、失業保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補...

企業改制職工大會表決程序

企業改制職工大會表決程序

企業改制不開職工大會合法嗎國企改制,召開職工(代表)大會是必須的,它是企業改制的重要環節之一。企業改制有兩個方案,即《企業改制方案》、《職工安置方案》。兩個方案必須經職工(代表)大會,前者要審議、後者要採取無記名...

集體企業改制規定

集體企業改制規定

集體企業改制的規定有哪些1、對於大型集體企業,可根據國有資產多,企業資產比重較大的實際情況,通過清產核資、資產評估,明確產權。把國有股資產部分或全部轉化為國有股份,企業集體資產部分或全部轉化為職工集體股,組成股份...

國有企業改制法規新編

國有企業改制法規新編

國有企業改制法律法規具體都有哪些條例?企業改制的法律性質,從民商事法律關係角度看,實際上是將企業作為商法中可以流轉的一種特殊客體,即企業作為所有權的交易對象,企業改制不僅賦予企業對自身行為及其所擁有的權利和義務...

企業改名改制員工怎麼辦

企業改名改制員工怎麼辦

企業改制怎麼安置員工在充分聽取職工意見的基礎上制定《職工安置方案》,並及時與政府有關部門溝通。1、職工安置的基本原則:(1)堅持依法辦事原則;(2)堅持公開、公平、公正原則;(3)廣泛徵詢和充分尊重職工意見;(4)充分維...

企業改制重組資產劃撥

企業改制重組資產劃撥

什麼是企業改制重組在我國,一般是將原單一所有制的國有、集體企業改為多元投資主體的公司制企業和股份合作制企業或者是內外資企業互轉。改制方式1、整體改制整體改制是指以企業全部資產為基礎,通過資產重組,整體改建為...

改制企業經濟補償金標準

改制企業經濟補償金標準

特別困難企業經濟補償金的規定1.此政策僅適用於遼寧省地方國有企業中特別困難的企業與職工解除勞動關係支付經濟補償金的情況。2.特別困難企業的界定標準特別困難企業是指上年度虧損、且固定性支出大於現金流入的企業...

最新的改制企業債權確認書

最新的改制企業債權確認書

甲方(債權人):____________身份證號:____________電話:____________乙方(債務人):____________身份證號:____________住址:____________電話:_______________為進一步明確甲乙雙方債權債務關係,甲乙雙方特簽訂本確認書。甲乙...

集體改制企業補償標準

集體改制企業補償標準

企業改制重組的方式為:整體改制整體改制是指企業以全部資產為基礎,通過資產重組,整體改建為符合現代企業制度要求的、規範的企業。改制企業採取的形式主要有公司、集體所有制(股份合作)。受理審核時限申請辦理改制登記,凡...