合同法规

根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系，而无需征得用人单位同意。但根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知即可。因此，虽然提出辞职是劳...

(1)平等原则合同当事人的法律地位一律平等。合同中的权利义务对等。合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。(2)自愿原则当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自愿原则是贯...

可以，合同的订立时合同当事人合意的意思表示。法律规定合同订立方式有口头形式、书面形式、推定形式三种。本文就合同订立的三种形式作出讲解。1、口头形式口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的...

一、荒山合同到期了可以续租吗可以的。续租理应在合同到期前。如果房东愿意继续租赁给自己，大家就可以重新签订合同。《合同法》第二百三十六条租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有...

一、合同相对人的发起人能起诉吗?合同相对人的发起人能起诉，合同相对人是指签订合同的一方当事人。如果合同签订存在以下情况，合同相对人可以诉请法院宣告合同无效(一)存在欺诈、胁迫情形，且损害国家利益;(二)存在恶意串...

口头协议有证人有效。口头协议自成立之日起就有效。根据国家相关法律的规定，以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。有证人可以在双方产生合同效力纠纷时，作为法定有效的证据材料获得法院支持，合同订立形式中...

一、合作没有签合同算是合法吗合伙做生意如果成立合伙企业的一般是需要签订合同的，但没有签订合同并不一定是违法。《中华人民共和国合同法》第八条依合同履行义务原则依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应...

随着社会、时代的改变，对法律的理解有了分歧，为了适用于这种改变，就需要进行法律解释。对法律的解释是必然的。本文为大家整理了合同法的司法解释全文，请阅读下面的文章进行了解。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合...

一、如果合同追认超期会怎么样视为拒绝追认。《民法典》第145条第二款规定：相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的...

一、现在合同相对方指什么?合同是具有相对原则的，合同的权利与义务是对等的，合同的相对方是指的另一方当事人。称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监...

一、合同用蓝色圆珠笔写生效吗合同用蓝色圆珠笔写的，如果合同当事人具有民事行为能力，并且是自愿签订的，合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条具备下列条...

一、劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办签订了劳动合同，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请...

一、合同的真实意思表达规定是什么?合同的真实意思表达规定是必须是在双方当事人真实意思表示之下所签订，否则的话合同就是无效的。合同可以以口头形式订立，合同的订立时合同当事人合意的意思表示。法律规定合同订立方...

一、签了合同还没贷款可以转卖吗不可以，这种做法纯属炒楼花嫌疑，是国家坚决取缔的对象。房子转卖必须要等产权证和土地证都拿到下来完以后才能卖的。《中华人民共和国房地产管理法》第四十六条规定：“商品房预售的，商品房...

合同条款一定要完整、明确，而且条款与条款之间不能够有矛盾。合同条款其实也就是用来确定合同当事人义务和权利的依据。关于合同条款的补充有何规定呢，这是大家所需要了解的内容。下面，就由本站小编为大家整理出关于合同...

一、劳动合同订立的内容有什么?1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到...

一、合同法六十二条有什么规定《合同法》第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：(一)质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按...

一、没有合同微信聊天算证据吗电子数据是属于民事诉讼的证据之一，而微信聊天记录是属于电子数据的一种，所以微信聊天记录是属于证据的一种。二、相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据种类证据包括：(...

一、非本人意愿解除合同可以获得赔偿吗?非本人意愿解除合同可以获得赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...

一、劳动合同违背意愿怎么处理的？违背意愿签订劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效，需要举证证明违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳...

一、直播没签合同不发工资违法吗违法的。可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...

一、抵押合同未登记的效力是怎样的?抵押合同未登记的效力需要根据具体情况分析。《中华人民共和国民法典》第四百零二条【不动产抵押登记】以本法第三百九十五条第一款第一项至第三项规定的财产或者第五项规定的正在...

如果未签订劳动合同但存在事实劳动关系的,可以凭借工作证、工作服装、考勤记录、同事证明等向当地劳动部门申请仲裁。没签订书面的劳动合同的情况下，劳动者是可以申请双倍工资的。我国《劳动合同法》第八十二条有相关...

一、第三次劳动合同公司不续签怎么补偿劳动合同到期后，用人单位不续签第三次劳动合同的，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在...

一、合同重大误解的判定标准有哪些?合同重大误解的判定标准有：一是误解的对象须是合同的主要内容。如对合同标的物的误解，标的物质量、性质的误解等可以构成重大误解，对合同无关紧要的细节则不构成重大误解。二是误解是...