有关讨薪的法律知识

一、劳动合同丢了怎么讨薪?依据我国相关法律的规定，劳动合同丢了产生拖欠工资纠纷的，劳动者可以与用人单位协商解决工资纠纷，协商不成的，劳动得可以收集相关证据申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...

在我国强制执行探视用交执行费吗强制执行费用一般是被执行人交，当然申请方如果自愿交也可以。法律规定的执行费标准：1、没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。2、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元;超...

农民工未签订劳动合同关于上述问题的解析如下：农民工未签订劳动合同，工伤鉴定及工伤赔偿的方法是：一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有...

农民工讨薪起诉状要如何写起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性...

可以找劳动监察部门。劳动仲裁解决下列劳动争议：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。法律依据：...

农民工大多数是付出体力劳动而赚钱的，赚的都是辛苦钱。然而一些人或是单位在使用了农民工之后，没有支付其薪水或是拖欠薪水。这时农民工就需要通过法律的途径来解决，而且其不懂法就需要法律援助。那么农民工讨薪免费法律...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

一、一般包工头恶意讨薪什么罪?包工头恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪，恶意讨薪是包工头勾结一部分民工，伪造证据，谎报、骗取薪水，或是扇动民工采用激进派方式威胁、敲诈勒索，超量理赔以获得不法收益的行为，情节严重的，一般按照...

面对拖欠薪水的行为，建议通过劳动仲裁走法律途径解决。万万不可动用武力等其他暴力方式恶意讨薪，不然可能受到相应处罚，到头来得不偿失。在我国，现行刑法并没有规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，但在讨薪过程中触犯刑法中的其他条...

讨薪的案件可以申请先予执行吗讨薪的案件可以申请先予执行。1、劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳动人事争议...

这些债权债务关系中，债务人不还款的确是令人头疼的事情，不管对方欠了自己多少钱，在讨薪的时候都必须合法，如果是属于恶意讨薪的话会不会犯罪？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了以下的内容，希望对您有...

一、农民工跳楼讨薪拘留多久?《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩...

工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

实践中发生合同纠纷案例逐渐增多，有的案例甚至成为了解决合同纠纷的参考案例。很多这样的案例发生的原因具有普遍性，知道其中的解决方式才是最重要的，才能在办理合同事务给自己一份权益保障。精选律师·讲解实例请问农民...

在我国没有签订劳动合同怎样讨薪1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工...

可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签...

农民工讨薪农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。1、先协商先争取协商...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

律师解析：拖欠工资的诉讼时效为一年。拖欠工资属劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。没合同没欠条的讨薪需要提供如下证据：（一）在该单位工作的证据...

一、微信语音可作讨薪凭据吗?微信内容是可以作为证据的，《民事诉讼法》第六十三条证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。二、欠薪可以这样...

一、工地老板不发工资如何讨薪(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳...

农民工没签劳动合同讨薪的取证方法农民工跟着包工头出来干活，最好能写一个书面字据。即使不能签订劳动合同，也要让包工头写个字据，让他把每月(天)给多少钱、工期多长等内容写下来。如果包工头连这个也不愿意写的话，为了确...

民事起诉书为民工讨薪案由怎么写起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓...

1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、...