有关误伤的法律知识

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如果不是故意对他人人身进行伤害的，而是过失的原因造成受害人出现轻伤的，可不承担刑事责任，但要进行民事赔偿。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条?对于因民间纠纷...

二级伤害判几年打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事...

与当事人协商赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死...

导致事故发生的人，责任划分，应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人，是存在过失的，自己也受伤或者死亡，此人也构成工伤或者工亡。不负赔偿责任。误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡的...

打架误伤致死可以构成过失致人死亡罪。根据《中华人民共和国刑法》233条的规定：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。...

一、误伤致人轻微伤要负什么责任?轻伤涉嫌故意伤害罪。如果被害人提出刑事和民事诉讼，需要要承担刑事责任和民事赔偿责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...

在工地干活时误伤了工友的，是可以申请工伤认定的，认定为工伤后由工伤保险和用人单位赔偿，误伤工友的一方是不需要赔偿的。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作...

律师解析：如果打架误伤的，由先动手或者挑衅对被误伤的承担主要赔偿责任，后动手的一方承担次要赔偿责任。误伤他人属于侵害他人人身权益的行为。看受害人伤亡情况而定。轻伤以上允许双方私下和解，赔偿受害人损失。若双方无...

误伤致人轻伤怎么判关于误伤致人轻伤怎么判的问题，1、如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么伤人者涉嫌刑事犯罪，按照刑法第二百三十四条“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。”，可能需要承担刑事责任，对方...

如果不是故意对他人人身进行伤害的，而是过失的原因造成受害人出现轻伤的，可不承担刑事责任，但要进行民事赔偿。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安...

不算，算是过失伤人。如果只是在争执过程中或其它情况下意外失手将对方伤害，则是过失伤害。过失犯罪应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过...

意外误伤他人应负如何赔偿根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。各种赔偿项...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

可能构成故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以...

一、建立劳务关系后在工地误伤工友谁负责赔偿?劳务关系中误伤工友应该由自身承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳...

律师解析：一般没要求，但是如果在工伤认定中没有通过，那就需要自己去赔偿。如果对方属于工伤，由单位承担赔偿责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有...

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现...

应当认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...

1、职工在上班时间，被工友误伤，工友不需要承担赔偿责任。职工工作时间，工作场所，工作中，被工友误伤，应当认定为工伤。由工伤保险基金和用人单位按照规定分别支付工伤保险待遇。工友工作中误伤职工，是职务行为，工友本人不承担...

看具体情况定。法律没有规定统一的赔偿方式，建议协商确定赔偿方式。法律依据：《人身损害赔偿司法解释》...

误伤工友责任公司付吗如果劳动者在履行职务时误伤工友，责任一般由公司承担支付；如果被认定为工伤，且公司参加工伤保险的，则由工伤保险基金和公司按规定支付，公司未参保的，主要由公司负责支付工伤赔偿；如果在非履行职务时误伤...

怎么鉴定医疗过错鉴定医疗过错的方法：1、将病历、医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章;2、可以共同委托医疗事故鉴定委员会鉴定，也可以起诉之后作医疗过错司法鉴定;3、由司法鉴定机构给出鉴定结果。不服的话，可申...

要看牙齿掉的是哪两颗了。牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,构成轻伤二级、工伤伤残10级。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以...

依据我国《工伤保险条例》规定，劳动者在上班期间被工友误伤的，如果是在上班途中造成的，不属于工伤，如果是在工作期间造成的，是属于工伤的情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在...

律师解析：1、双方打架导致误伤他人，他人有权要求双方承担赔偿责任；2、对方有权要求赔偿的项目包括医疗费、护理费等费用；3、建议协商解决，无法协商的，通过诉讼途径解决。纠纷解决方案先与对方协商考虑到协商可避免诉讼，减少...