有关疾病的法律知识

新农合重大疾病报销比例是多少

新农合重大疾病报销比例是多少

新农合重大疾病报销比例是多少新农合重大疾病报销比例1.新农合大病保险按医疗花费高低分段赔偿。参合患者按现行新农合基本医疗保障政策赔偿后,个人年度累计负担的合规医疗花费扣减新农合大病保险起付线后,5万元以内部...

羁押 严重疾病

羁押 严重疾病

影响羁押的严重疾病都包括哪些1、经精神病专科医院(按地区指定的司法鉴定医院)司法鉴定确诊的经常发作的各种精神病。2、各种器质性心脏病(风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病、心肌病、心包炎...

一方重大疾病不准离婚吗?

一方重大疾病不准离婚吗?

一、一方重大疾病不准离婚吗?法律上并不存在一方有什么病不能离婚的规定,实行婚姻自由,民法典并没有一方有病不能离婚的规定。夫妻一方有重大疾病并不属于民法典中不准予离婚的情形,因此可以协商或者向法院起诉离婚。单...

工作时间突发疾病是否算工伤

工作时间突发疾病是否算工伤

工作时间突发疾病是否算工伤1、工作时间突发疾病可以认定为工伤。2、【法律依据】《工伤保险条例》第十五条规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。...

员工个人疾病能辞退吗

员工个人疾病能辞退吗

公司签订合同能辞退员工吗可以。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...

提前上班突发疾病死亡,算工伤吗,法律有哪些规定

提前上班突发疾病死亡,算工伤吗,法律有哪些规定

提前上班突发疾病死亡,算工伤吗,法律有哪些规定提前上班突发疾病死亡,一般是算工伤。职工近亲属申请认定为工伤的,可以提供劳动者提前上班是因用人单位的通知,或者是为了履行工作职责等相关证明。法律依据:《工伤保险条例...

在工作时间突发疾病算不算工伤

在工作时间突发疾病算不算工伤

取保候审传唤会被拘吗取保候审后一般不会再“拘留”,如果违反规定或者办案机关认为有羁押必要的,会直接采取逮捕措施。相关规定:取保候审传唤会被拘吗按照《刑事诉讼法》第七十九条对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以...

提前上班突发疾病死亡,算工伤吗

提前上班突发疾病死亡,算工伤吗

提前上班突发疾病死亡,算工伤吗劳动者提前上班时突发疾病死亡的,应认定为工伤。劳动者提前上班,在工作过程中突发疾病死亡的,虽然劳动者的工作时间违背了的规章制度;但是该情况下不属于否定工伤认定的法定情形;也不属于用人...

职工医疗保险重大疾病

职工医疗保险重大疾病

职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。为保持统筹基...

职工重大疾病劳动法

职工重大疾病劳动法

劳动法辞退职工有哪些类型1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪...

有只报销疾病医疗门诊的保险吗

有只报销疾病医疗门诊的保险吗

门诊保险的报销比例是多少门诊保险也就是门诊看病时所产生的费用,可以进行报销,由于社会医疗保险属于保而不包的类型,尤其是在门诊医疗保障方面,往往发挥不了太大的作用,所以个人要想转嫁门诊医疗所带来的经济风险,最好主动...

工地上发生疾病是否属于工伤

工地上发生疾病是否属于工伤

在工地上突发疾病工伤不算如果在48小时内抢救无效死亡的属于工伤,如果因工作引起的属于职业病,如果是自身身体造成的,不算工伤,但如果公司没有为伤者购买医疗保险的,可以要求赔付医疗保险应报销部分并可以要求病假。如需帮...

劳动法疾病救济费和医疗待遇

劳动法疾病救济费和医疗待遇

从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇,具体情况如下1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,...

重大疾病请半年病假有工资吗?

重大疾病请半年病假有工资吗?

重大疾病请半年病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准...

因疾病特殊医院无法确诊而延误了病情属于医疗事故吗

因疾病特殊医院无法确诊而延误了病情属于医疗事故吗

因疾病特殊医院无法确诊而延误了病情属于医疗事故吗由于人体的差异性和疾病的复杂性,误诊现象是客观存在的。误诊是否承担责任应具体情况具体分析。医生主观臆断、不认真检查造成重要疾病遗漏或误诊必然难逃法律惩戒。...

工伤引发其他疾病如何认定

工伤引发其他疾病如何认定

如何认定交通事故引发的工伤根据劳动法的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。交通事故引发的工伤如何认定?根据劳动法以及相关法律的规定,上下班...

重大疾病医疗保险报销额度

重大疾病医疗保险报销额度

医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用,由统筹基金按以下比例支付,但个人也要负担一定比例:1、职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%2、退休人员就医,由统筹基金支付85%,个人自付1...

罪犯暂予监外执行疾病

罪犯暂予监外执行疾病

夫妻共同财产怎么分关于婚前财产和婚后财产在协商一致的情况下,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。有约定从约定,没有约定...

哪些疾病不适合抚养孩子

哪些疾病不适合抚养孩子

哪些疾病不适合抚养孩子两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3...

先天疾病工伤会认定吗?

先天疾病工伤会认定吗?

一、先天疾病工伤会认定吗?工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。员工自身疾病,且不属于职业病是不能算工伤的,如果在工作中出现意外受伤,那么意外受伤部分是会...

安阳职工大病医保都包括哪些重大疾病

安阳职工大病医保都包括哪些重大疾病

职工大病医保都包括哪些重大疾病,具体的申请方法是怎样的?您好,职工大病医保都包括哪些重大疾病,大病医疗保险报销范围如下:2017大病医疗保险报销范围2017年国家全面推开尿毒症、儿童白血病、儿童先天性心脏病、乳腺癌、宫...

婚前隐瞒重大疾病应该要如何处理

婚前隐瞒重大疾病应该要如何处理

一、婚前隐瞒重大疾病应该要如何处理一方在婚前患有重大疾病且不如实告知另一方的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚...

治安拘留 疾病

治安拘留 疾病

治安拘留治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处...

突发疾病死亡能视同工亡吗

突发疾病死亡能视同工亡吗

突发疾病死亡能视同工亡吗如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。【法律依据】《社会保险法》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...

重大疾病保险理赔时效

重大疾病保险理赔时效

重大疾病保险有哪些分类重大疾病保险分类主要有:一、按保险期限划分:1、定期保险重疾保障是主险,是指在一定的期限内提供保障,且采用均衡费率;2、终身重大疾病保险为被保险人提供终身的保障。二、按给付形态划分:1、额外给...