工伤纠纷律师解答

律师解析：社会保险经办机构承担工伤保险的具体职责是：(1)核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。(2)确定用人单位的缴费费率。(3)根据省、自治区、直...

律师解答：协商、劳动仲裁、起诉。律师解析：1、当工伤纠纷发生时，员工可以选择与工作单位进行协和解，就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执；2、调解不成纠纷的双方当事人一致同意将纠纷提交第三方(通常为仲裁机构)，...

律师解答：依具体流程处理。律师解析：1.工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程...

律师解答：依具体情况。律师解析：工伤待遇纠纷案件，按以下情形处理：（1）如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;（2）工伤职工和用人单位，就工伤赔...

律师解析：工伤死亡赔偿金支付的三种方式：1、用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。法律依据：...

律师解析：离职的工伤赔偿的算法：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；而离职后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则按照该省的规定来算。法律...

用人单位申请工伤认定是60日内办理完毕。如果用人单位给工亡劳动者缴纳了工伤保险，工伤保险基金会在2个月内下发工亡待遇。如果用人单位未给工亡劳动者缴纳工伤保险，工亡待遇应由用人单位支付。如果用人单位配合，会很快...

律师解析：工伤是没有精神损害赔偿金的。对于职工因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需的费用等，都可以由工伤保险基金支付。但是精神损害赔偿金是人身损害赔偿中的赔偿项目，不在...

律师解析：具体流程如下：准备开庭，书记员查明当事人以及其他诉讼参与人是否到庭；书记员宣布法庭纪律；审判长宣布开庭，核对当事人，宣布案由以及审判人员、书记员名单；口头告知当事人有关的诉讼权利和义务，询问当事人是否提出回避...

律师解答：依相关法律。律师解析：对于发生法律效力的判决、裁定，由第一审法院执行；对于调解书、仲裁机构的生效裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书等，则由被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院执行。一审判...

律师解析：工伤保险治疗期间待遇标准为：(一)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(...

律师解析：由用人单位按照全部职工工资总额为基数，按照核定的费率缴纳。全部职工工资总额，是由每个职工工资构成的，对职工个人而言，除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外，职工的缴费工资应该与其实际工资一致且不低于所...

律师解析：没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...

律师解答：不在劳动监察大队管理范围。律师解析：不在劳动监察大队管理范围。劳动监察大队负责查处劳动合同签订，社会保险费缴纳、工资是否拖欠等情况，但工伤不由它管。发生工伤后，按国家有关规定，到所在社会保险部门依次申请...

律师解析：工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经...

律师解析：劳动者申请工伤赔偿申请具体流程：1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受...

律师解析：工伤事故赔偿纠纷按以下流程处理：1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼...

律师解析：工伤赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付...

律师解答：三个月。律师解析：三个月。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...

律师解答：属于。律师解析：退休后返聘不属于工伤。开始享受社会保险待遇的退休人员不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议建立的是劳务关系，劳务关系不在劳动法律的调整范围内也就不能依照工伤保险条...

律师解析：职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...

律师解析：工伤死亡赔偿后家人也不一定能申请低保，申请低保和工伤死亡之间没有任何关系，申请低保的法定条件是持有当地常住户口的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件...

律师解析：依据我国《工伤保险条例》的规定，单位外包的雇佣人员发生工伤的，是可以申请工伤认定的，由工伤保险对人身损害进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...

律师解答：依具体情况。律师解析：工伤待遇纠纷案件，按以下情形处理：（1）如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;（2）工伤职工和用人单位，就工伤赔...

律师解析：1、写清楚甲乙双方的姓名、身份信息、电话号码、家庭住址等基本信息。2、写清楚甲乙双方之间发生事故的具体情况，以及双方之间达成协议的内容，比如赔偿金额、赔偿方式等。3、写清楚双方如果未履行协议规定的义...