最低工资

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、有结婚证生孩子有补贴吗有的，职业妇女因生育而离开工作岗位期间，会给予一定的的生活费用。这笔费用叫做生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

随着经济的不断发展，每天都有大量的工厂成立。同时由于产业链的不断调整，每天也都会有一定数量的工厂倒闭。工厂的倒闭直接后果就是会有相当一部分的工人失业，再找一份新的工作需要一定的时间，那么工厂倒闭是否有工资补贴...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、计算误工费是否含奖金?需要包含奖金，根据法律规定误工费并非只指工资收入，有些单位每月给员工发放的除了工资外，还有补贴、津贴、奖金等，只要是收入，并能从单位开出收入证明，即可作为误工费要求赔偿;受害人有固定收入的...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、关于代通知金包括奖金吗?代通知金不包括奖金，与经济补偿计算方法不同，因企业提前解除合同而支付的代通知金是以上月工资为准(《劳动合同法实施条例》第二十条规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外...

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一、什么是工龄工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本...

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对于一些在职的劳动者们来说，如果身体不舒服的话，应当及时的请。这也是为了保障劳动者的合法权益。但是对于这些劳动者们来说，他们比较关心，如果请病假的话，那么工资发放的问题是怎样的，当然还包括奖金。那么根据我国法律的...

一、劳动者的奖金算工资吗?算工资，奖金是工资总额的组成部分之一。工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。二、劳动者获得工资的...

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一、解除劳动合同的代通知金包括交通补贴吗?解除劳动合同的代通知金一般不包括交通补贴，解除劳动合同的代通知金按照上一个月的工资计算，上一个月的工资应当是劳动者的正常工资(一般情况下的工资)，如果上个月的工资不能...

一、支付的误工费中有没有奖金?是有的，误工费就可以包含奖金。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日...

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