有关金是的法律知识

现在签订劳动合同都有着一些限定，当然也是为了保证双方的利益，那么2018年劳动合同法中的代通知金是怎样规定的呢?在最新的劳动合同法中，代通知金是为了保证劳动者的权益，在用人单位解除员工前是需要提前一个月通知的，毕竟...

一、医疗期满后不能工作解除劳动合同的代通知金是多少?医疗期满后不能工作解除劳动合同的代通知金按上个月的工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...

一、员工的一个月代通知金是平均工资吗?员工的一个月代通知金是全年的平均工资。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资...

2018年失业金是多少，在每个省的规定都不一样的。失业保险金的领取标准是各地政府按照低于当地最低工资标准、高于当地城市居民最低生活保障标准的水平，由当地省、自治区、直辖市人民政府来确定。一般而言，失业保险金期限...

一、辞退员工补偿标准代通知金是多少?《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确...

一、关于辞退代通知金是啥意思就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。《劳动合同法》规定用人单位需支付经济...

员工没有辞职的意思却被公司强制辞退的情况就会产生法律所要求的赔偿金，再加上如果公司没有提前让员工知晓其需要离职的决定就会出现代通知金的赔偿问题，而对于员工来说失业的困难是是必须有公司赔偿来弥补的。那么，赔偿...

随着人们法律意识的增强，人们会不断用法律武器来保护自己的合法权益。那么在现实生活中出现如下的法律问题时如：休产假的代通知金是两倍吗?我们应该怎么办呢?下面就有我们为大家介绍一下相关的法律知识和案例分析来帮助...

写承诺书的违约金合法吗？在法定范围内合法。即使基础法律关系无效，但承诺一般认定为解决纠纷方式应属有效。但性质有效的同时还要保证内容有效，一般违约金超过人民银行同期贷款利率的四倍部分就不具有效力。需要指出的是...

在当代社会劳动者在用人单位工作一段时间之后，如果对自己的工作不是特别满意的话，当然是可以辞职的，这种辞职是劳动者自主选择的权利，但是辞职的话需要符合一定的法律规定，并且办理一定的手续，很多人想知道。辞职后未满一个...

土地是国有资源，国家有所有权，我们在获取土地的使用权的时候是要依法缴纳一定的费用的。那么关于土地使用金是什么意思?土地使用金是相对于外商投资企业来说的，企业想要获取土地，国家依法收取使用土地的费用。一、土地使...

劳动法代通知金是怎样规定的代通知金，也叫提前通知金，是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金(提前通知金)，标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金的计...

一次性伤残就业补贴金是多少支付要求领取一次性医疗补贴金须同时具有以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者交纳工伤保险费；（二）劳动者得病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致...

咱们知道代告诉金并不归于一个专业的法令术语，是人们依据法令的相关规定而在白话上经常运用的一种替代一个月告诉时间的费用。代通知金是属于经济补偿的一种，也与缴纳税款相关。那么代通知金是按税前还是税后？以下本站小...

在劳动合同当中规定过了用人单位与劳动者签订劳动合同的事宜，有一些必须规定在劳合同当中的规定，关于合同解除代通知金是怎么规定的很多人有疑问，如果用人单位要解除劳动合同的话最好是根据劳动合同法的规定，接下来让小编...

工伤赔偿医疗补助金和就业金是怎么赔偿的按照上一年度月平均工资标准和所受工伤的等级计算。员工受工伤后，一次性工伤医疗补助金和就业金是合并计算的，员工工伤达到5级可以赔偿30个月的工资，工伤10级赔偿5个月的工资。...

抵押贷款房屋抵押个人住屋抵押贷款汽车抵押抵押合同二手房抵押贷款并非所有的购房者都能一次性支付房款，故而房地产商规定，若购房者有意愿，可以先支付定金订金诚意金意向金，支付不同名称的金额也就意味着购房者买房意愿是...

辞退员工还有代通知金吗辞退员工有代通知金。《劳动合同法》第四十条的规定，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工...

代通知金，是用人单位想要单方面的解除单位的职工，但是又没有按照合同规定的提前三十天通知到当事人，对此，职工不能及时的反映，并且安排自己的时间，从而造成了一定的经济损失，因此用人单位给予的赔偿金。那么应发代通知金是什...

代通知金是公司在辞退员工的时候需要赔偿给员工的钱，能够充分的保护辞退员工的切身利益，在我们国家的法律法规之中有许多的法律条例是专门讲述这方面的，今天我来讲述一下被辞退员工的代通知金是多少，希望可以帮助到大家。...

赔偿代通知金不是平均月工资，而是上个月的工资标准。代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。【法律依据】根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一...

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现...

是违法的，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教...

辞退员工补偿标准代通知金是多少《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。结...

一、一个月代通知金是指什么?代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形，需要解除劳动合同，在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时，向劳动者支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：1、有下...