集體勞動和團體勞動合同的區別
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
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最新全員聘用合同甲方(聘用單位)名稱:_________型別:_________地址:_________主管部門:_________乙方(受聘人)姓名:_________性別:_________出生年月:_________文化程度:_________參加工作時間:_________職稱和職務:_________原...
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工會與企業利益共同體集體熱門協議書第一章總則第一條為了適應社會主____市場經濟要求,推進現代企業制度的建立,進一步發展和完善我廠“XX計共商、目標同識;責任共負、風險同擔;效益共創、利益同享”的利益共同體建設,發展...
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零售業僱員之總集體合同甲方:薩爾州零售商州聯合會(已登記註冊的協會,會址:薩爾布呂肯)與乙方:薩爾州貿易、銀行與保險工會(地址:薩爾布呂肯),德國職員工會萊茵蘭--法爾茨--薩爾州分會(地址:美茵茨)簽訂如下總集體合同:第一條...
山東省女職工特殊權益保護專項集體合同(官方範本)根據《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動範圍的規定》、《集體合同規定》、《山東省實施〈女職工勞動保護規定〉辦...
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集體合同(四)為深化企業和工會的改革,適應新形勢,進一步支援和確立廠長在企業中的中心地位和作用,維護職工的具體利益,更好地調動廣大職工的生產積極性和創造性,增強企業活力,全面完成今年的生產經營承包目標,廠工會與廠長共同...
集體合同(五)用人單位名稱(蓋章):____經濟型別:________________用人單位地址:____________郵政編碼:________________職工人數:________________甲方______________________用人單位首席代表:________姓名:____________________...
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女職工特殊權益保護專項集體合同第一章總則第一條為切實保護女職工在生產勞動中的安全和健康,減少和解決女職工在勞動和生產中因生理特點造成的特殊困難,發揮廣大女職工在企業生產經營工作中的重要作用,根據《勞動法》、...