有關工資的法律知識

一、老闆是否有權利不給我工資老闆沒有權利不給員工工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位不按時支付工資的，勞動者可以去勞動監察大隊投訴，也可以直接去當地...

一、工傷認定工資如何認定工傷認定後停工留薪期間的工資按照勞動者的原工資待遇來認定，即勞動者在此期間的工資福利待遇不變，仍然由所在單位按月支付給勞動者。具體的工資福利則包括基本工資、津貼補貼等。《工傷保險條...

一、本月有請假如何計算工齡工資本月有請假，一般不會影響工齡工資的計算。工齡工資仍然是職工的工齡每滿一年的，每月增加一定的工資。除非職工與單位解約或者終止勞動合同的，工齡纔會暫停計算。《中華人民共和國勞動保險...

年休假加班工資規定安排補休或職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位纔可以只支付職工正常工作期間的工資收入；其他情況下對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資...

公務員加班不可以主張加班工資，因爲公務員屬於國家公職人員，不是普通的勞動者，所以不適用勞動法，而是適用公務員法。但是根據《公務員法》規定，公務員在非工作日加班，應當給予相應的補休。在不能補休的情況下，按照國家規定給...

辭職是必須籤工資已結清嗎1、辭職不是必須籤工資已結清，辭職不需要簽訂什麼，只需要辦理工作交接即可。2、但是如果確實已經結清了，那麼簽了也沒有影響，但是如果沒有結清得，那麼萬萬不能簽訂，因爲到時候遭受損失的就是勞動者...

怎麼申請勞動仲裁索要工資收集證明勞動關係和工資標準的證據，向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，需在終止勞動關係後一年內提出。勞動者申請勞動仲裁，需要提交仲裁申請書，申請人的身份證複印件，被申請人的工商信息，還需要提...

關於小學教師退休工資多少錢一個月呢？這個地區差別比較大，城市和農村差別也比較大，1000-3000左右吧，70%就是退休後不能拿到全額工資，只能拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執教年限不同而不同。我媽媽當了30年教師，退休可...

破產企業發放工資要納稅嗎破產企業發放工資不要納稅，清償順序清償爲以下：破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付...

試用期辭職工資是否會立馬結清試用期辭職，簽訂勞動合同的，用人單位會在工資發放日期結算工資，沒有簽訂勞動合同的，會在離職當天結清工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部...

一、事業單位加班工資的計算方式是什麼用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以...

一、幹了不到一個月自離了有工資嗎幹了不到一個月，自離了有工資。勞動者依法享受取得勞動報酬的權利，用人單位應當按照勞動者實際工作的天數和雙方約定的工資進行計算，並且不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《中華人民...

張家港契稅2024新政策2016年2月22日起簽訂的正式購房合同執行新政。對個人購買家庭唯一住房（家庭成員範圍包括購房人、配偶以及未成年子女），面積爲90平米米及以下的，減按1%的稅率徵收契稅；面積爲90平米米以上的，減按1.5%的...

小明還在試用期工資不得低於多少小明還在試用期工資不得低於勞動合同的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。【法律依據】《勞動合同法》第二十條，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工...

病假工資怎麼算(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;③連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;④連續工齡滿6年不滿8年的...

一、勞動者上班8天不給工資合法嗎上班8天不給工資不合法。只要員工付出了勞動，員工就有享受勞動報酬的權利。員工可以先和單位進行協商;在協商不成的情況下，可以向當地勞動監察大隊進行投訴，由勞動部門進行調節;在調節不...

一、小時工辭職不批自離有工資嗎小時工即非全日制用工，可以當天結算工資。由於小時工按小時結算，所以辭工都需結清工資。《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一...

工傷賠償本人工資是指什麼本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均...

上海流產假工資`對於實行計劃生育《上海市辦法》享受的女職工，其產假期間不得低於本人請產前假或請產假前正常出勤月的列入工資總額統計的全部工資收入。上海流產假工資按《上海市女職工勞動保護辦法》享受兩個半月產...

討要工資法院判輸了要怎麼辦1、討要工資法院判輸了，如果是一審的，可以上訴。2、如果是二審的，那麼就只能服從判決。3、因爲我國實行的是二審終審制度，二審屬於最終判決，一般只能接受判決的結果。...

合作社需要報什麼稅經國務院批准，現將農民專業合作社有關稅收政策通知如下：一、對農民專業合作社銷售本社成員生產的農業產品，視同農業生產者銷售自產農業產品免徵增值稅。二、增值稅一般納稅人從農民專業合作社購進的免...

一個人在兩個公司入職可以嗎法律並沒有規定，員工不可以同時在兩家公司任職，但是，同時任職有條件，就是前單位必須同意，後單位必須知曉的情況下才可以。...

一、工作失誤造成單位損失能不能扣發工資工作失誤造成單位損失能不能扣發工資，在一般情況下，用人單位不得扣發勞動者的工資，否則即侵犯了勞動者獲取勞動報酬的權利。但是，這並不是說用人單位就不能扣發勞動者的工資。《工...

請假工資能怎麼計算您好，對於您提出的問題，我的解答是,請假期間工資如何支付?具體數額如何確定?工傷假工資：職工因工傷，在醫療期間，工資照發。產假工資：女職工產假(包括流產假)期間工資照發，並且不得在女性懷孕期、產期、哺...

工傷賠償中的本人工資具體包括哪些工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。根據《工傷保險條例》第六十四條規定，計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患...