有關企業職工的法律知識

企業職工被判拘役會被開除嗎

一、企業職工被判拘役會被開除嗎企業員工判處拘役的,一般開除公職。判處拘役屬於被依法追究刑事責任的。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用...

北京企業職工退休醫療保險

企業職工醫療保險報銷比例【報銷比例】起付線按照醫院級別設定，市內一級以下醫院爲100元，二級醫院爲200元，三級醫院爲300元。參保人轉診到不同醫院住院治療的，分別計算起付線。深圳醫保門診和住院的報銷比例：基本醫療保險...

河南企業職工退休金2023年還漲嗎

企業職工退休金1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式爲：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平...

企業職工個人所得稅嗎

企業職工應有的職工福利個人所得稅是多少？最新工資稅率表(新個稅起徵點3500稅率表）工資、薪金所得適用的稅率(工資、薪金所得適用)級數全月應納稅所得額稅率(%)速算扣除數含稅級距不含稅級距1不超過1500元的不超過1455...

城鎮醫療保險參保企業職工

企業職工醫療保險報銷比例【報銷比例】起付線按照醫院級別設定，市內一級以下醫院爲100元，二級醫院爲200元，三級醫院爲300元。參保人轉診到不同醫院住院治療的，分別計算起付線。深圳醫保門診和住院的報銷比例：基本醫療保險...

企業職工去世後撫卹金

企業職工死亡撫卹金如何增長企業職工因工死亡供養親屬撫卹金，隨工傷職工工傷津貼一併調整，具體調整辦法由所在省或者直轄市、自治區人民政府或者人力資源社會保障廳和財政廳規定。參加了工傷保險的，由工傷保險基金支付；沒...

安徽企業職工死亡撫卹金

企業職工死亡撫卹金標準是多少一次性撫卹金，按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元的按2000元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低於4000元的按4000元發給...

企業職工醫療費用怎麼報銷

職工因工受傷醫療費如何報銷職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險...

2023年眉山市企業職工養老保險繳費標準

企業職工養老保險繳費基數繳費基數是指企業和職工用以繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的繳費比例，即爲企業和職工個人應繳納的金額。基數多少不僅決定應繳納的社會保險費數額，而且影響職工社會保險待遇。在工...

山東對企業職工在職非因工死亡直系親屬待遇是怎樣規定的

山東對企業職工在職非因工死亡直系親屬待遇是怎樣規定的1、爲解決企業職工因病或非因工死亡後其供養直系親屬生活困難問題，經研究，從2007年1月1日起，調整遺屬生活困難補助標準。2、企業職工因病或非因工死亡後，符合領取遺...

企業職工年休假管理辦法

企業職工帶薪年休假實施辦法第十條用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少於應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位...

企業職工繳納社會保險

企業職工社保繳納比例是怎樣的啊？社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。...

企業職工退休金如何算

律師解析：企業職工的退休金是根據基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金等養老金的總和來算的。基礎養老金=（職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金則=...

企業職工的退休年齡一般是多少

企業職工的退休年齡一般是多少1、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害...

破產企業企業職工的補償金

破產企業職工補償金關於破產企業職工補償金的相關規定有：《破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人...

企業職工個人工資個稅如何扣

企業職工退休工資當前，企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：1、基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲...

企業職工工傷鑑定找什麼部門

一、企業職工工傷鑑定找什麼部門工傷勞動能力鑑定部門是市勞動能力鑑定委員會。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定...

企業職工勞動合同簽訂情況說明

企業職工解除勞動合同嗎勞動者有辭職的權利。我國《勞動法》第三十一條規定：勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。因此，一般情況下，勞動者主動解除勞動合同，只要提前30天書面通知用人單位即可，不需要...

企業職工養老保險哪一年開始交費

職工養老保險是哪一年開始實行的養老保險是從1986年最早的合同工養老保險開始的。然後1988年國家出臺了企業職工養老保險，但養老保險賬戶建立是依據國發[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。不...

企業職工加班工資的合算方法