公司犯罪辯護律師解答

貿易公司偷稅漏稅的處罰標準可以看納稅人是否有僞造和變造以及隱匿銷燬賬簿等行爲，如果是在賬簿上多列出支出或者是少列出支出並且沒有經過納稅機關通報且不申報的，這個時候在追繳納稅金的同時還會處以百分之五或者是五...

單位犯罪的認定如下：單位犯罪中，犯意只能產生於犯罪行爲實施以前。這是因爲，單位犯罪總是在單位集體研究決定或單位負責人決定之後纔去實施，因而必然是在犯意產生之後纔去實施。單位犯罪中的行爲人在主觀上表現爲直接故意...

所謂公司犯罪就是公司、企業、事業單位、機關、團體所犯的罪，繫個人犯罪的對稱。經單位集體研究決定或由有關負責人員代表單位決定，爲本單位謀取利益而故意實施的，或不履行單位法律義務、過失實施的危害社會，而由法律規定...

所謂公司犯罪就是公司、企業、事業單位、機關、團體所犯的罪，繫個人犯罪的對稱。經單位集體研究決定或由有關負責人員代表單位決定，爲本單位謀取利益而故意實施的，或不履行單位法律義務、過失實施的危害社會，而由法律規定...

須有10人以上。必須有明顯的人事階梯，如領導者，骨幹成員，一般成員。必須有持續連續性，如果中斷，應將中斷的年限所賺取的錢款剝離出來。從事的事項不是一般的工作，而是與黑社會性質的事項。...

單位犯罪的判決參考以下原則：1、原則上兩罰制：對單位判處罰金(對單位也只能判處罰金)，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。2、處罰例外，單罰：僅對單位的直接負責人員判處刑罰。3、對犯罪單位本身判處刑...

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

《刑法》第二百二十五條【非法經營罪】違反國家規定，有下列非法經營行爲之一，擾亂市場秩序，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處違法...

如果員工獲得公司資料是因工作原因獲得的，並非非法渠道取得，同時，員工未將該資料非法披露、使用或者允許他人使用，其拒交行爲不構成侵犯商業祕密罪。【法律依據】《刑法》第二百一十九條【侵犯商業祕密罪】有下列侵犯商業...

公司依法定程序進行註銷，要成立清算組進行公告清理債權債務，如果經公告，在45天內，債權人沒有申請債權視爲自動放棄。如果沒有公告，沒有進行清算，由股東來承擔法律責任。可以查工商檔案，檔案中應該有該單位債權債務承受人，否則...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現...

偷盜100萬屬於數額特別巨大，會處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百六十四條，盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的，處三年...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

本罪的犯罪對象是公司、企業、事業單位、人民團體的印章。作爲本罪犯罪對象的印章，須是公司、企業、事業單位、人民團體的印章，侵犯國家機關的印章不構成本罪。本罪在主觀方面是故意。即行爲人明知自己無權制作上述單位...

涉嫌洗錢罪。《刑法》第一百九十一條【洗錢罪】爲掩飾、隱瞞毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪的所得及其產生的收益的來源和性質，有下列行...

應正確區分單位受賄罪與受賄罪的界限。兩者的區別有：1、單位受賄罪是在單位意志支配下，以單位名義實施的;受賄罪則是國家工作人員在自己個人意志支配下，爲謀取私利而進行的。2、單位受賄罪中的收受的他人財物，要歸單位整...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

從以下幾個方面認定非法經營犯罪：1、非法經營者必然違反有關的工商法規，沒有行政違法性就不存在刑事違法性。2、在主觀上要求行爲人必須是出於故意，且以營利爲目的，對於因不知其爲非法而進行非法經營且不以營利爲目的的，不...

一般採取雙罰制原則。即單位犯罪的，對單位判處罰金，同時對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。由於單位犯罪的複雜性，其社會危害程度差別很大，一律適用雙罰制的原則。《中華人民共和國刑法》第三十條【單...

單位犯罪的主體包括公司、企業、事業單位、機關、團體。公司是指依法定程序設立，以營利爲目的的法人組織，它包括股份有限公司和有限責任公司。1、公司是指依法定程序設立，以營利爲目的的法人組織。2、企業是指依法成立並...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

對公司、企業人員行賄罪的認定：公司、企業人員行賄罪的構成要件如下：（一）客體要件。本罪侵犯的是複雜客體，即國家公司、企業的正常管理秩序和市場競爭秩序。（二）客觀要件。本罪在客觀上表現爲謀取不正當利益，給予公司、企業的...

所謂公司犯罪就是公司、企業、事業單位、機關、團體所犯的罪，繫個人犯罪的對稱。經單位集體研究決定或由有關負責人員代表單位決定，爲本單位謀取利益而故意實施的，或不履行單位法律義務、過失實施的危害社會，而由法律規定...

非法吸收公衆資金數額達到上億的，是屬於特別巨大的案件，公司的高管是要承擔刑事責任的，最高可以處無期徒刑。非法吸收公衆存款或者變相吸收公衆存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處二萬元以上二十...