交通事故誤工費金額怎麼計算

交通事故誤工費金額怎麼計算

交通事故誤工費金額怎麼計算

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

受害人要求賠償誤工費的,應當證明其固定收入以及因事故誤工導致收入減少具體數額的證明。誤工期間應當以醫療機構的證明、醫囑或鑑定機構的結論爲依據。

對於已達法定退休年齡但仍有其他固定收入的當事人,其提供的證據能夠證明因事故誤工導致該收入減少的,人民法院應予支援。

當事人不能舉證證明其收入狀況及因導致收入減少具體數額的,可以根據誤工期間,並按照本章第二十九條第二款的標準計算誤工費。

當事人不能舉證證明其收入狀況,城鎮居民的,可以參照目前公佈的本市在崗職工最低工資標準確定其誤工費用;農村居民的,可以參照上一年度全省農村居民人均純收入確定其誤工費用。

交通事故誤工費賠償數額怎麼確定

確定有兩個重要因素:一是誤工時間,一是受害人的經濟收入狀況。

(一)關於誤工時間。

誤工費分爲非持續性與持續性兩種。非持續性誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構證明確定。持續性誤工的時間應計算到定殘日前一天。即受傷耽誤工作之日起到定殘日前一天。定殘之後賠償殘疾賠償金即不再賠償誤工費。如果受害人在治療過程中死亡的,誤工時間從侵權行爲開始起計算,至受害人死亡之時止。

證明時間的證據是醫療機構關於治療情況的證明,比如出院小結,能證明住院多久,住院時間就是誤工時間,或者是醫囑確定的休息時間也是誤工時間,或者是醫院診斷患者已經治癒的時間。構成殘疾的,則由傷殘鑑定書表明的定殘日期確定。死亡時間也由醫院的死亡證明確定。

(二)關於收入狀況。

雖然是間接損失,但它本身是一種實際損失,因此對於有固定收入的,應按受害人的實際勞動報酬或其他形式的收入減少進行計算。在我國,一般收入是根據受害人所在工作單位財務部門出具的證明,另外可輔以受害人往年同期的工資單,印證受害人的收入。受害人也可以提供稅單來證明實際收入。除勞動報酬外,其他形式的收入也需要透過相應的證據來證明。這些收入的發放機構可以證明收入發放的實際理由和數額、時間。受害人主張了收入,但缺乏證據或者證明的權威性不足的,法官可以不予認定。

1、對於無固定收入的,《解釋》規定了兩種方式,一是根據受害人舉證確定收入計算標準;二是依據當地上一年度平均收入計算。其計算是單位時間的實際收入乘以誤工時間,或者平均收入(或相近行業上一年度職工的平均工資)乘以誤工時間。法律規定的是前三年平均收入,因此受害人需要證明在前三年所有的收入來源和數額。各種收入的證明方法不一,最權威的莫過於受害人最近三年交納的個人所得稅稅單,上面記載的收入可以認定爲實際收入。當事人對主張的前三年的收入,每一筆都要有相應的書面材料來證明,否則,即使確實有損失也因爲缺乏證據證明而得不到支援。

2、在訴訟實踐中,關於之所以比較困難甚至混亂,根本原因是我國的個人財產申報和管理制度尚未建全,收人來源的渠道很多而且往往不受有效監控,因此除了自己知道自己的真實收人,其他人包括國家稅務部門也不清楚真實的收人狀況。這樣就可能出現三種情況:一是受害人的收人屬於灰色收人,缺乏足夠的正當性,比如受害人所在單位除規定的工資獎金外,有時候會以各種名義濫發獎金,而這些獎金單位不會人賬,或者是爲了避免上級檢查,或者是爲了逃稅,所以在工資單上看不到有這些收人,但這些收人確實存在,很多時候甚至要遠遠大於工資單的明示收人。二是有些收入屬於受害人利用自身的條件做兼職賺取工資額外收入,如老師做家教、畫傢俬下賣畫、明星走穴等行爲獲得的收入,也沒有什麼權威機構證明,只是個人和個人之間的私下交易。三是我國的收人狀況查詢機制不健全,如果受害人所在單位爲幫助受害人獲得賠償而故意虛報收人狀況,則訴訟的賠償義務人對受害人舉證的真實性審查和反駁變的非常困難。

3、收人狀況的混亂,使得法院一般只會根據當事人能夠提供的合理的有效的證據來認定收人狀況,對那些雖然符合社會實際情況,也有證據證明獷但缺乏權威證據證明的隱性收入,即使法官相信確實該收人存在,也不會認定爲實際收人。有些地方的法院只要當事人雙方對收人狀況有爭議,就認爲是無法證明收人狀況而直接採用平均工資方法計算,這樣就避免了舉證的煩瑣和法官認定的困難。

4、如果受害人無法證明自身的收入狀況或者證據不被法院採納,則法院可以根據當地上一年度相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。需要注意,訴訟所在地的外地人受傷的,只能按受訴法院所在地標準進行計算,否則同一次事故中的計算結果會產生較大差異。這就體現出選擇法院管轄地的重要性,有經驗的律師一開始立案的時候就應該注意這個問題,儘量爲當事人爭取最大的利益。

交通事故誤工費的計算方式,首先需要看受傷的員工有沒有固定的收入,如果有固定的收入,需要提供用人單位開出的工資收入證明,然後賠償就按受傷後的實際收入減少進行賠償。如果沒有固定收入的,就按近三年的平均工資收入進行賠償。