一、受工傷十級享受的待遇都有哪些?
1、醫療費
按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
2、伙食補助費
由統籌地區人民政府規定。
3、交通、食宿費
到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。
4、康復治療費
須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
5、一次性傷殘補助金
(1)一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資。
(2)勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金(七到十級分別爲15、10、8、6個月本人工資)，以及一次性傷殘就業補助金(七到十級分別爲15、10、8、6個月本人工資)。
6、停工留薪期工資
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
二、申領工傷保險待遇應具備什麼條件?
符合下列條件的，可辦理工傷醫療費報銷業務：
(1)已參加工傷保險;
(2)經縣人力資源和社會保障局認定爲工傷;
(3)在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救);
(4)需轉統籌地區以外就醫的，須在新源縣社保局填寫《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》，經社會保險經辦機構批准同意。
(5)工傷認定單位與繳費單位須一致。
儘管十級工傷可以享受到的待遇都是大同小異的，但是這些不同的賠償項目的參考依據都有一定的差別，比如伙食補助費是根據工傷發生地當地的人民政府的相關規定來確定的。在拿到工傷鑑定結論書之後，職工本人或者其近親屬就可以準備相應的索賠材料，分別遞交到公司和工傷保險機構了。
