一、服裝個體戶誤工費是怎麼算的？
誤工費屬於受害人的具體損失、間接損失，採用的是差額賠償法，即實際減少了多少收入就賠多少，誤工費計算公式爲誤工天數乘以日均收入。在主張誤工費時應注意以下幾點：
第一，誤工費，賠償對象是勞動收入的減少部分，因此，達到法定退休年齡的有工作收入的受害人仍有權主張誤工費。
第二，有多份工作的，多份工作誤工期間的誤工損失都予以支援，但法律禁止開展第二份工作的除外，比如《公務員法》對公務員就有兼職限制規定。
第三，誤工天數根據醫療機構意見或者鑑定機構鑑定意見確定，持續誤工的計算至定殘前一日，因爲後續的誤工費已經轉化被替代爲傷殘賠償金賠償項目。
第四，無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。 受害人因傷致殘持續誤工 的，誤工時間可以計算至定殘日 前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
二、誤工費的時間計算
1、非持續性的誤工
這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權行爲開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。
三、誤工費的包含項目
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如：受害人爲某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人爲企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因爲企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
綜合上面所說的，誤工費的賠償都是會根據的情況來進行計算，一般對於個體戶的賠償就會按照前幾年的平均日收入來進行計算賠償，所以，申請賠償的時候就要說明自己的具體工作，這樣才能讓保險公司按照法律定的條款來進行給予賠償。
