對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
大學生可以不去當兵嗎？
每個公民都有服兵役的法定義務！具體要求可以看看《中華人民共和國兵役法》——
每年十二月三十一日以前年滿十八歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，在二十二歲以前，仍可以被徵集服現役。
根據軍隊需要，可以按照前款規定徵集女性公民服現役。
根據軍隊需要和自願的原則，可以徵集當年十二月三十一日以前未滿十八歲的男女公民服現役。第三條中華人民共和國公民，不分民族、種族、職業、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務依照本法的規定服兵役。
有嚴重生理缺陷或者嚴重殘疾不適合服兵役的人，免服兵役。
依照法律被剝奪政治權利的人，不得服兵役。第六十一條 有服兵役義務的公民有下列行爲之一的，由縣級人民政府責令限期改正；逾期不改的，由縣級人民強制其履行兵役義務，並可以處以罰款：
（一）拒絕、逃避兵役登記和體格檢查的；
（二）應徵公民拒絕、逃避徵集的；
（三）預備役人員拒絕、逃避參加軍事訓練和執行軍事勤務的。
有前款第（二）項行爲，拒不改正的，在兩年內不得被錄取爲國家公務員、國有企業職工，不得出國或者升學。
戰時有第一款第（二）、（三）項行爲，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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供參考。如對解決你的問題有幫助請予採納。
