我們都知道醉駕是不分高低的，只要是人違反了交通法都是一樣會處罰的，包括政府機關的人和事業單位的人，同樣都會按醉駕來處理，那對於事業單位的人是怎麼處理的呢，那就來了解一下事業單位醉駕處分是怎麼處理的？下面就來聽聽小編的看法。
一、事業單位醉駕處分是怎麼處理的？
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分。
《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》第14條規定：被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的，單位可以解除聘用合同。因此，事業單位工作人員醉駕被拘役，是可以解除聘用合同的。
醉駕會受到什麼樣的處罰
《關於公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪案件的指導意見》，明確表示，對經檢驗駕駛人血液酒精含量達到醉酒駕駛機動車標準的，一律以涉嫌危險駕駛罪立案偵查。此外，還首次針對有些司機試圖透過當場喝酒等方式矇混過關的，明確規定只要其達到醉酒駕駛機動車標準，也應當立案偵查。醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。
醉駕要開除公職嗎
1、公務員醉駕可開除
中國政法大學副校長、行政法學家馬懷德認爲，公務員醉駕如被查處入刑，就面臨被開除的處分。《公務員法》規定，受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得被錄用爲公務員。
2、企業員工可被解除合同
中國管理科學研究院勞動法研究所副所長、著名勞動法專家韓智力認爲，從法律上講，如果勞動者因爲醉駕被判刑的，用人單位可將此作爲將其解僱的理由。同時，這一犯罪記錄因爲要入個人檔案，對醉駕者以後的生活和就業都會產生間接影響，比如再就業被淘汰和將來的貸款受阻等，都會多少有影響。而勞動合同是否可以繼續履行，還要取決於用人單位。
3、律師或被吊銷執業證書
昨天，北京市律協執業紀律與執業調處委員會委員、中華全國律師協會刑辯委員會委員張燕生表示，故意犯罪受刑事處罰的，其律師執業證書將被吊銷。醉駕應屬故意犯罪，即駕駛人明知自己喝了酒不能駕車，還駕駛車輛。張燕生認爲，如果律師醉駕真的被定罪，恐怕要被吊銷執業證書。
綜合上面所說的，事業單位醉駕處分是怎麼處理的？對於事業單位的人醉駕情形可能是非常嚴重的，這完全是影響了公司的所有形象，如果嚴重者可能會被開除的，丟了鐵飯碗，所以不管是誰千萬不要醉酒開車，不然後果是我們不能想象的。特別是事業單位的人，更應該注重這些。
