梅西最新合同及違約金

勞動合同違約金最新標準

約定違約金的基本原則：

一是違約金的數額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;

二是約定違約金時雙方要對等。

如果勞動者認爲用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對於違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。