企業年金公司繳納比例

企業年金公司繳納比例
社保公司繳納比例
養老保險 1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數爲上年全市職工工資的60%;最高數爲上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老帳戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整爲8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶,單位繳納的19%劃轉爲社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 醫療保險 以北京市爲例,醫療保險繳費比例(最低數爲上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元; 失業保險 單位1%,個人0.2%; 工傷保險 根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間; 生育保險 繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。