勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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徐州五險一金繳納比例
徐州人力資源和社會保障局相關負責人表示：從2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失業保險費率暫由現在的2%降至1.5%，其中，用人單位繳費的比例爲1%，個人繳費的比例爲0.5%。各地負責失業保險的經辦機構從4月份開始按照新費率覈定參保單位應繳失業保險費。參保單位按原費率多繳納的失業保險費，由各地負責失業保險的經辦機構在覈定應繳費額時予以覈減。
養老保險：公司繳20%，個人繳8%;
失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.4%，個人不繳;
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;
醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。
