工資3000十級傷殘能賠多少錢
1、工資3000十級傷殘能賠兩萬元左右，職員在經過工傷鑑定確定爲工傷，然後又被鑑定爲十級傷殘的，此時單位需要一次性支付職員七個月的工資作爲補償。2、對於此類工傷職員，單位不得隨意辭退，若是發現其已經不能勝任工作崗位的，可以支付賠償金之後再辭退。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
