公司只批98天產假，取消30天晚育假您好根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第三十條規定：對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。前兩款規定的假期視爲出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。 雖然我國《人口與計劃生育法》已經取消了對晚育獎勵假的規定，但在江蘇省新規作出前，單位取消晚育延長假，本律師認爲是不合法的。
