對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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年終獎稅率公式是什麼
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年末臨近,小夥伴們又開始期待自己的年終獎金。小編要提醒各位小夥伴,年終獎金應納入工資總額範圍,性質上屬於工資,是需要繳納所得稅的。那麼問題來了,年終獎需繳納多少稅金?年終獎稅率公式是什麼?律師365在下文中將詳細爲您解答。
納稅人取得全年一次性獎金,單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務人發放時代扣代繳。
年終獎稅率公式有以下三種:
一、發放年終獎的當月工資高於3500元時,年終獎扣稅方式爲:年終獎×稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎除以12作爲“應納稅所得額”對應的稅率。?
二、當月工資低於3500元時,年終獎個人所得稅:(年終獎-(3500-月工資))×稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作爲“應納稅所得額”對應的稅率。
三、年終獎金與雙薪同一個月內發放時,將所發的雙薪與年終獎金合併除以12個月,找出對應稅率,(雙薪+年終獎)/12×稅率-速算扣除數。
附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數每月應納稅所得額稅率(%) 速算扣除數:
1、全月應納稅額不超過1500元的,稅率爲3%,速算扣除數0;
2、全月應納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率爲10%。速算扣除數105元;
3、全月應納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率爲20%。速算扣除數555元;
4、全月應納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率爲25%,速算扣除數1005元;
5、全月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率爲30%,速算扣除數2755元;
6、全月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率爲35%。速算扣除數5505元;
7、全月應納稅額超過80000的部分,稅率爲45%。速算扣除數13505元。
注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定,以每月收入額減除費用叄仟元伍佰元后(外籍人員按肆仟捌佰元)的餘額或者減除附加減除費用後的餘額
綜上所述,我國法律明確規定年終獎金需要繳納所得稅,應納稅額是根據年終獎稅率公式計算繳納,小夥伴們不必擔心用人單位亂收費。如果遇到用人單位違規扣除年終獎金的情況,也可以向我們網站的律師諮詢。更多相關知識您可以諮詢律師365許昌律師!