工傷7級賠償標準分兩種情況，一是如果保持勞動關係，由社保機構支付一次性傷殘賠償金，13個月本人工資。如果解除勞動關係，還應當有一次性就業補、一次性醫療補助，前者由單位支付，後者由社保機構支付。具體費用則要依據本人工資及本統籌地區職工平均工資 計算。
