紹興市越城區生育保險報銷的比例是什麼您好，用人單位爲女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇爲：(一)生育津貼；(二)生育醫療費用；(三)計劃生育手術醫療費用；(四)國家和本市規定的其他費用。上述費用均由社保基金支付。值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視爲女職工的產假工資，但由於生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的，該津貼的數額可能低於女職工的本人工資數額。因此，若生育津貼的數額低於女職工工資的，由用人單位補足差額。
