傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。
精選律師 · 講解實例
我在公司工作十年，簽訂無定期合同。我在公司工作十年，簽訂無定
公司屬於違法解除合同，需要根據勞動合同法的規定向你支付賠償金，賠償金爲經濟補償金的二倍，經濟補償金計算標準爲每滿一年支付一個月工資，月工資按照前12個月平均工資標準算，所以賠償金爲20個月工資。《勞動合同法》有明確規定，你可以再找了詳細看看。以上意見供你參考。
