三個月不給工資雖沒有簽訂合同，但你和公司存在事實勞動關係。你可以提起勞動爭議仲裁，要求支付拖欠工資及經濟補償金。建議委託專業勞動法律師處理。提醒：仲裁時效60天，超過時效，你的工資就得不到支援。現在已過去一個多月，你得儘快處理，否則時效過了就沒有辦法了。
